自全市开展推进清廉企业建设以来，湖北省荆门市城市水务集团深入贯彻落实市政府国资委关于清廉国企建设的决策部署，着力加强新时代廉洁水务文化建设，打造具有水务行业特色的“清清国企”，不断营造廉荣贪耻的浓厚氛围，为集团打造“全国领先的公用事业领域标杆企业”凝聚强大力量。

用好宣传阵地启廉知

集团先后在供水服务窗口、机关办公大楼建设“水韵清风”廉洁文化教育展厅、企业文化展厅和廉洁文化走廊，充分运用具有供水特色的廉洁格言警句、清廉诗词、古代清廉故事，在集团公众号新闻文末配图宣传，选树勤廉兼优典型，将水务廉洁文化变无形为有形，引导干部员工在“润物细无声”之中守好廉洁底线。

用实廉洁品牌倡廉风

以“清水晶灵‘廉’近你我”廉洁文化品牌建设为抓手，深挖水务文化清廉资源，不断丰富水务廉洁文化教育载体，先后组织开展岗位廉政风险点排查、“廉政作风画像”，编写廉政“三字经”、制作供水廉洁微视频和征集“清水濯心  廉洁从业”清廉警句寄语、“清水濯心  正风兴企”主题书法、绘画、摄影和文创作品，厚植企业廉洁文化底蕴，让党员干部持续涵养清风正气，时刻绷紧纪律之弦。

用活育人讲堂树廉意

定期与市委党校联合举办“员工能力素养提升培训班”，常态化在集团“岗位练兵大讲堂”“练兵提能夜校”、新员工入职培训班上持续开展忠诚教育、纪律教育、职业道德教育，推动干部员工养成良好的纪律规矩意识、廉洁奉公品格。

用实监督执纪促廉行

严格落实廉洁作风纪律排查提醒机制、“八小时以外”监督提醒机制，贯通纪检巡察监督、审计监督和群众监督，聚焦干部员工工作、生活、作风方面的普遍性、苗头性、倾向性问题，开展“八小时以外”行为规范自律承诺、拒绝酒驾承诺和廉洁自律承诺，“常长”用力开展“一对一”谈心谈话提醒告诫，规范运用“第一种形态”，一体推进治已病和防未病，实现教育在先、警示在先、预防在先。

（雷汉卫）