3月3日下午，江西景德镇水务公司三楼会议室气氛庄重而热烈，中层岗位竞聘正如火如荼展开。参加竞聘的15名职工围绕营销分公司经理与副经理，预算财务部副部长以及珠山营业所、东郊营业所所长五个管理岗位展开激烈角逐，通过实战“赛马”，展现新时代水务人的担当与风采。

据了解，此次竞聘严格遵循“公开、公平、竞争、择优”原则，竞聘者立足岗位需求，从个人优势、岗位认知、工作思路及目标等方面进行系统阐述。面对评委们的提问，竞聘者沉着应答，展现出过硬的专业素养与战略思维。由赣东区域、公司领导班子、中层干部及职工代表组成的评委团，聚焦“实战能力”精准设问，通过个人演讲、现场答辩、综合评分等环节全面考察竞聘者的专业能力、管理思维和应变水平。

此次竞聘不仅为公司选拔出懂技术、善管理、敢创新的中坚力量，更点燃了全员干事创业的热情。景德镇水务公司将持续完善“选育用留”全链条机制，以人才活水浇灌企业高质量发展之花。

（陈媛琦）