为激发员工创新动力，积极培育并建设企业内部讲师队伍，共同打造企业内部优秀培训课程库，广西北海市供水公司于2024年9月组织开展了2024年“技术赋能·智绘未来”优秀课件制作征集活动。活动开展以来，共征集课件作品三十余份，经过25名学科组初审评委以无记名投票方式推荐，各奖项候选作品得以选出。近日，公司在1号楼六楼会议室举办优秀课件制作现场演示评比活动。

活动伊始，九份入围作品的课件参赛人员依照抽签顺序依次上台演示课件，评委们根据评分标准进行现场打分。参赛人员向现场观众展示课件作品亮点与特色，通过阐述培训目标、面向对象、课程重点内容及设计思路等，让观众们在短短15分钟内，更为深入地领会相关课程开展的意义，以及学习该课程可能带来的收获。现场展示的九个课件各具风格，既有对业务技能的深耕细作，也有对实操感悟的积极探索，这些课件在主题遴选、内容设计、媒体素材运用等层面，皆彰显出每位制作者对技术赋能与培训创新的深刻体悟与执着坚守。课件演示结束后，主持人组织现场观众开展最受欢迎课件奖的投票，每位在场观众均有1票投票权，投选出最受欢迎课件。

北海市供水公司党委书记、董事长黄学对此次活动的成功举办予以充分肯定，并就公司人才培养工作提出三点意见：一是要转观念，着力推动人才培养改革创新。希望借助课件演示比赛活动发掘人才、培育人才，持续推进学习型企业建设，营造企业培训文化，携手推动企业技术进步与创新。二是要激活力，持续搭建人才交流培养平台。各部门、各学科组要加强沟通协作，打破部门界限，凝聚工作合力，共同搭建人才成长交流与培训平台，有效引领员工强化专业成长，逐步培养一支影响力出众、能实干善讲授的企业内训师队伍，为加快企业知识传承和人才培养速度争做贡献。三是要创价值，积极开发一批可推广、可复制的精品课程。注重课程的后续落地实施，释放企业人才潜能，助力企业未来发展。

最后，在公司纪检监察室罗春荣主任的监督下，工作人员完成评委打分及现场观众投票的统计工作。由公司副总工程师邓强宣读获奖课件及获奖集体名单，公司领导分别为获奖的个人和集体颁奖，评委代表为踊跃参与活动的参赛人员颁发纪念品。

北海市供水公司领导班子成员，副总工程师，各学科组及各部门代表、课件制作人共50余人参加活动。

（范晶晶/文  苏琦/图）