11月12日至14日,由中国文化管理协会主办的第十六届中国文化管理协会企业党建与企业文化年会在杭州隆重召开,大会发布多项来自全国各地央省市企业的党建创新、企业文化重大成果,广州水投排水公司作为新时代探索“党业融合”的探索实践者,获评“新时代党建+企业文化示范单位”,是获该奖项的全国唯一水务企业;公司人才培育案例《以“3+N”人才培育体系构筑现代排水产业队伍 赋能超大城市排水事业高质量发展》荣获“品牌赋能企业高质量发展书记领队课题特等奖”,是全国仅10个特等奖成果之一。公司形象宣传片《奔·向》获评“最美传播之声银奖代言作品”。
公司党委副书记(右四)作为获奖代表上台领奖
本次大会以“增强文化自信自强,激发创新创造活力”为主题,旨在进一步推进新时期企业党建、文化建设深入有效开展,加快发展新质生产力,为以高质量发展推进中国式现代化做出新贡献。有关领导、专家顾问、中央媒体、国家级期刊的新闻记者以及来自全国各地方各行业的优秀会员企业代表600余人参加会议。广州排水公司以协办单位之一身份受邀出席本次大会。
三元并进 共结硕果
凝铸“广排式”企业文化新特质
近年来,公司党委在集团党委的有力指导下,以高质量党建引领改革兴业,与时俱进创新开展企业文化建设。在本次大佬上,广州排水公司从全国参评单位中脱颖而出,党建、企业文化、人才培育三项成果“三元并进”斩获国家级奖项!
■公司获评“新时代党建+企业文化示范单位”,属大会颁发的该项类别企业最高荣誉奖项。
公司党委以党建为舵、文化为帆、人才为桨,纵深推进“党建引领、文化铸魂、人才赋能”三位一体发展路径,成为新发展格局的战略支点、高质量发展的示范地,为建设更具竞争力的超大城市排水现代化产业体系,推动排水事业高质量发展提供战略支持保障。
■《以“3+N”人才培育体系构筑现代排水产业队伍 赋能超大城市排水事业高质量发展》荣获品牌赋能企业高质量发展书记领队课题特等奖,成为全国仅10个特等奖成果之一。
以“为党固基业 为民护善水 为穗添光彩”的企业使命高位引领,提出以人才为核心的“广聚人才 排沙见金”广排特色人才培育理念,构建立体化的“领航”“启航”“远航”三大人才培育体系,聚合升级“头雁计划”“英才计划”“精匠计划”等“N+”子品牌,形成覆盖企业文化、党建融合、排水运维、科技创新、安全教育、综合培养等“N+”专题领域的“3+N”人才培育体系,实现了分层分类、全周期闭环管理的人才培养,配套多元人才成长渠道,暖心留才关怀措施,搭建干事创业平台,保障了人才从引进、培养到使用的全流程管理,营造了浓厚的“育贤文化”氛围,实现人才战略与企业发展的深度融合。为公司在污水处理提质增效、防汛应急抢险和数智化治理等方面树立标杆、打造“广州样本”提供了坚实的人才保障,助力广州排水公司向中国排水行业一流企业的目标稳步推进。
■企业形象宣传片《奔 向》获得“最美责任之声”银奖代言作品,并在大会文化成果展示及产业项目交流环节中播放。
党建深融 再启新程
品牌建设赋能“高质量”企业发展新路径
公司党委深入推动“党建引领、文化铸魂、人才赋能”三位一体发展探索以来,党建活力全面迸发,行业影响力全面增强,社会效益持续强化。公司党业融合创新典范案例先后荣获全国国企管理创新成果一等奖4项,公司现代排水设施一体化管理不断实现突破,助力广州入选“全国黑臭水体治理示范城市”,超大城市排水治理实践被国家住建部列入全国推广的38条治水经验,为全国治水提供了“广州样板”。本次大会上,公司党业融合成果也同样亮点频频,成果斐然。
■发布标准制定成果《新时代企业品牌影响力评价标准》,公司作为联合起草单位之一参与2024年党建与企业文化团体评价标准课题编写工作。该标准作为新时代背景下企业品牌建设的重要指导性文件,旨在全面建设企业品牌培育体系,打造品牌与价值共生融合“新范式”,助力更多企业提升品牌价值和影响力,推动我国从品牌大国向品牌强国跃升贡献广排力量。
■“书记有约”党业融合创新实践案例,摘录入编《2024 年度百家企业党建和企业文化工作经验与成果调研报告》企业调研成果。广州水投排水公司党委立足排水主责主业,创新实践“书记有约”品牌项目,以引领带动党员群众克难攻坚推动高质量发展为立足点,以解决职工群众关心的身边事急难事为出发点,以服务群众惠及民生为落脚点,建立书记有约“三约”(约会、约定、约束)工作机制,推动听心声、办实事、强监督。以“约”促“新”,以“新”提质,再造新征程广排高质量发展关键新优势。
党建引领方向,文化筑基前行,人才赋能未来。广州排水公司将以此次荣誉的获得为新起点,肩负“为党固基业,为民护善水、为穗添光彩”企业使命,不断推动企业文化融入企业发展和生产经营全过程,推动城市排水治理体制机制革新与排水产业升级,以“畅达万家”的初心,向着“成为深受信赖的国内一流排水企业”愿景远航,以实干实效书写中国式现代化治水攻坚的时代答卷!
(来源:广州排水公司)