近日，浙江省杭州市总工会公布了2023年度杭州市职工“五小”创新成果名单，其中，杭州萧山供水有限公司凭借项目《老旧水厂节能增效的改造妙招》获此殊荣。

萧山第二水厂建厂已有30多年，近年来面临着设计供水规模与能耗不匹配以及生产稳定性不足等严峻挑战。为了应对这些难题，供水公司专门成立了技术革新小组，通过深入调研和分析，制定了针对性的改造实施方案。

改造聚焦生产工艺的关键环节，通过采用微阻力管道混合器、更换新型格栅和新型不锈钢集水槽，来加强絮凝效果，降低沉后水和出厂水浑浊度，减少跑矾现象。增加加药控制反馈在线仪表，协助水厂加药系统有效精准投加，在节能降耗的同时保障出厂水水质优良。

据统计，改造后反应池混凝效果提升明显，沉淀池出水浑浊度明显降低，滤池负担有效减轻，出厂水浑浊度明显下降；通过次氯酸钠精准投加技术，水厂在保证余氯平稳的同时，降低了投加量；水厂进水流阻下降，节能降耗效果明显。

近年来，公司工会持续深入推进“五小”创新创造活动，从活动的组织、评比、到成果应用，建立起了完整的工作体系。“五小”活动职工参与度高、积极性强、创新性足。未来，萧山供水公司将继续推动职工创新工作，激发广大职工立足岗位创新创造的热情，为供水行业的可持续发展提供强有力的支持和技术保障。

（童佳佳）