为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，进一步提高企业员工业务能力与工作水平，加强企业人才队伍建设，近日，江西省宜春水务集团第二十一期员工大讲堂在二楼会议室召开，党员及中层以上干部共计40余人参会。

会议共同学习了《坚持党的全面领导，确保改革始终沿着正确政治方向前进——论学习贯彻党的二十届三中全会精神》《更加注重改革实效，以钉钉子精神抓好改革落实》《党的二十届三中全会知识点》等文件精神，并对党的二十届三中全会精神学习宣传贯彻工作作出部署。

随后调度中心副主任邬剑波以“工程竣工资料收集及验收”为题，从开工资料、施工资料整理、工程竣工与验收等4个方面全面系统地介绍了公司在施工流程中会遇到的难题以及解决办法。交流发言人、点评人一致认为此次课件准备充分，内容详实，讲解生动易懂，极具针对性和实用性，不仅解决了大家实际工作中遇到的困惑，还进一步提升了工作效率和业务能力。

会议强调，水务集团当前正处于企业发展的关键过渡时期，集团上下需保持高度的责任感和使命感，齐心协力，共克时艰。

一是稳队伍。班子领导要充分发挥引领作用，以身作则，带领分管部门形成强大的凝聚力和战斗力。同时部门负责人要深入一线，将员工的注意力引导到实际工作中来，扎实做好每一项工作，奠定坚实的人才基础。

二是稳安全。安全是企业发展的生命线，各相关部门要进一步加大供水设备检修力度，确保供水设施运行安全稳定，同时严格施工安全管理，完善应急预案，提高应急处置能力，全力保障供水安全，让市民用上放心水、安全水。

三是稳发展。集团发展离不开各项工作的稳步推进。各部门员工要紧紧围绕公司中心工作，特别是要加快推进水表普查整改落实工作和工程追欠进度，降低产销差，通过不断学习与创新，优化服务流程，提高服务质量，为用户提供更加便捷、高效、优质的用水体验。

（杨兴政）