上海市自来水奉贤有限公司第一水厂成立于2018年12月，现有职工39人，其中党员11人。中共上海市自来水奉贤有限公司第一水厂支部委员会秉承“上水奉贤、服务贤城；上善若水、造福百姓”企业宗旨，始终坚持“党心筑人心、党心铸匠心”工作理念，积极打造“聚力凝心、责任在心、咫尺匠心”三心合一党建特色品牌，为“安全生产、优质供水”的中心工作提供坚实的思想保证和组织保证。

聚力凝心夯基础  固本强基促提升

聚焦自身学习。严格贯彻落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内政治生活制度，抓实党纪学习教育、知识技能和安全生产教育，不断提升党员素质。

开展联学共建。做好“行走的党课”，组织党员参观杨树浦水厂党史教育基地，与五宅村党总支开展联学共建，通过多种方式，把理论学习转化为坚定理想、指导实践、推动工作的强大力量。

责任在心为人民  积极作为勇担当

树立为民意识。坚持以“安全生产，优质供水”为出发点和落脚点，带领党员干部紧盯水质安全、水压稳定、水量充足三个关键点，通过日常管控、一周排查、每月例会等工作方式，确保日常供水有序平稳，努力向“智慧水务”目标靠近，不断提升设备运行“自动化”、生产管理“数字化”、水量调节“智能化”。

彰显责任担当。坚守“时时放心不下的责任感、处处如履薄冰的紧迫感、事事紧抓不放的使命感”，在防寒潮、保高峰、节假日等重要时间节点，建立领导班子“AB角”、科室人员“AB角”、一线班组“AB组”的交替互备应急机制，抓细节、排隐患、护安全、保稳定，在坚守中彰显新时代供水人的责任担当，让用户不断提升安全感、品质感、幸福感。

咫尺匠心保供水  规范管理精细化

培育匠心人才。为持续促进党建与生产经营深度融合，党支部近年来实施人才强企战略，注重人才培养，为企业发展增添动力。通过“导师带徒”的“传帮带”机制，培养新职工对“工匠精神”的认识，营造导师热心传、用心帮、精心带，徒弟虚心学、潜心悟、灵活用的氛围。

规范内部管理。党政班子成员带领科室负责人与各班组结对，一方面共学各类制度、共研程序修编等，另一方面牵头成立专项工作小组，选拔“想干事、能干事、会干事、干成事”的一线员工参与项目实施，制定符合实际的“规范化水厂常态化工作机制”。

（上海市自来水奉贤有限公司）