z庆水务环境集团于2022年创建“清润水环”廉洁文化品牌以来，积极推进以廉润心、以文化人，以廉洁清风护航集团行稳致远。近日，“清润水环”廉洁文化品牌建设成功入选全市清廉企业建设优秀实践案例，市属国企仅3例入选。

“清润水环”廉洁文化品牌建设历程

品牌名称：清润水环

廉洁理念：廉于心·洁于行

廉洁使命：以廉润心、以文化人，以廉洁清风护航集团行稳致远

目标愿景：“五清水环”，即政治清明、企业清廉、干部清正、家风清淳、服务清爽

作为综合实力位居全国前十、西部第一的国有环境产业集团，重庆水务环境集团担负着全市生态环境保护、民生服务保障的重大职责使命。

近年来，集团党委狠抓廉洁文化建设，全力打造“清润水环”廉洁文化品牌，将“廉洁”融入集团“聚生态·享未来”的企业理念中，凝练出“廉于心·洁于行”的廉洁理念，以红色教育强基固本，以廉洁文化启智润心、以做优服务履践责任，努力达成政治清明、企业清廉、干部清正、家风清淳、服务清爽的“五清水环”目标愿景。

合力创建具有企业特色的廉洁文化品牌，形成以“清润水环”为中心的“1+N”品牌矩阵

2022年6月，集团党委印发《关于加强新时代廉洁文化建设的若干措施》，立足民生环保企业定位，创建“清润水环”廉洁文化品牌，设计创作品牌logo、卡通IP、微信表情包、廉洁主题插画等系列内容，让廉洁理念化为有形。

“五清水环”主题插画

廉洁文化海报

廉洁文化手册

以“清润水环”为中心，链接“水务廉华”“洁净三峰”“清风环卫”“清廉环投”“廉洁创绿”等所属企业廉洁文化子品牌，形成具有水环特色的廉洁文化品牌矩阵。2023年2月，“清润水环”加入“风正巴渝”微信矩阵。

充分挖掘具有企业特色的创意主题，持续推进廉洁文化精品创作

组织开展“清风润水环·廉洁伴我行”廉洁主题文化作品评选活动，广大干部职工以书法、绘画、微视频、手工、有声书、海报等多种形式创作廉洁作品。

廉洁文化获奖作品展播 | 视频《一次次》

廉洁文化获奖作品展播 | 平面类①

廉洁文化获奖作品展播 | 文字类一等奖：镜中人生

廉洁主题文化作品展示现场

廉洁主题文化作品评选活动颁奖现场

活动期间涌现出一大批优秀作品

豪洋水务公司创作的视频《净水·净心》，结合行业特点，告诫治水人需常怀碧水蓝天初心，传播廉洁理念，弘扬清风正气。

万盛自来水公司创作的动漫《当好水质安全“守护员”》，以从严从细管好水资源为出发点，剖析身边可能出现的“微腐败”现象。

市自来水公司创作的视频《敢为》，例举供水企业关键岗位人员在工作中遇到的不同“诱惑”，用人物的纠结、犹豫做铺垫，通过对人物事迹的艺术化加工，生动展现出公职人员在“诱惑”面前坚守廉洁底线的如磐初心，向社会传递清风正气正能量。

两江水务公司创作的漫画《揪出“水耗子”当好“水管家”》，结合企业工作实际，从“微腐败”的角度讲述了行业领域以权谋私的违纪违法行为，告诫了广大党员干部必须正确行使人民赋予的权力，公事公办、不掺杂个人情感，坚持依法用权、公正用权，坚决反对滥用职权、谋求私利的行为。

开展多样活动打造线下实景课堂，常态化教育警钟长鸣

以家庭助廉、青春倡廉、厂区创廉三大行动为载体，积极拓展廉洁文化外延。

举办“清风常伴·廉洁齐家”家庭助廉立德活动，向党员干部及家属发出家庭助廉倡议并签署廉洁承诺书；联合团委开展“清润水环·青春倡廉”主题活动，举办廉洁文化沙龙暨“青廉”论坛，探讨推动廉洁文化建设的新思路新方法，引导青年职工扣好第一粒扣子。

“清风常伴·廉洁齐家”家庭助廉立德活动

“清润水环·青春倡廉”五四青年节主题活动现场

持续推进厂区创廉，将廉洁文化宣传阵地建在生产车间、垃圾分类多网融合点、劳动者港湾等一线厂所站点，打造廉洁文化园林、廉洁文化长廊、廉洁文化书屋等场景，向1.4万余名职工制发廉洁文化手册、廉洁文化手提袋，在各厂区站点张贴廉洁海报，让广大职工在办公场所、生产一线也能时刻感受到廉洁文化熏陶。

厂区创廉

坚持“打铁还需自身硬”，每年举办“清润水环”纪检监察业务大讲堂，全覆盖培训纪检监察干部，提升监督执纪能力。目前已举办三期。

数字赋能纪律建设，全新打造“清润水环”纪法课堂栏目

举办《用好政务融媒体讲好全面从严治党故事》《党风廉政宣传新媒体选题策划》等专题培训，培养新媒体专业人才。 

为进一步加强纪律建设，创办“清润水环”纪法课堂栏目。纪法课堂主要以短视频为载体，时长一般5分钟左右，采取“主播讲解+漫画、动漫、图文、情景短剧等”的模式，结合集团实际，综合运用融媒体、新媒体等技术，将国企党员领导干部及职工容易触犯的党纪法规、容易忽视的问题、身边的典型案例等，编排制作成纪法课堂，以“小切口”为干部职工答疑解惑、敲响警钟，督促筑牢廉洁防线，实现以廉洁文化作品滋润人心、以廉洁清风护航企业健康发展的目的，目前已发布五期：

“清润水环”纪法课堂 | 酒驾背后的故事

“清润水环”纪法课堂 | 别让废水变“贿水”

“清润水环”纪法课堂 | 赌博深渊的凝视

“清润水环”纪法课堂 | “移花接木”的污水管网

“清润水环”纪法课堂 | 消失的炉渣去了哪里？

“清润水环”纪法课堂

“清润水环”廉洁文化建设取得的突出实效

从严从实管党治党  引领保障作用全面加强

扎实推进党纪学习教育，建立完善典型案例库8个、典型案例122个；讲纪律党课53场次、开展警示教育129场次。

▲集团党委书记、董事长朱军讲纪律党课

▲党纪学习教育纪律党课会议现场

建成集团“1+8”自媒体宣传矩阵，获中央主要媒体报道39次、市级主流媒体报道300余次。举办集团职工运动会、青年人才论坛等活动，桥梁纽带作用进一步发挥。累计投入1200余万元支持石柱县桥头镇及长沙村供水保障、环境整治、产业发展等，有力推动乡村振兴。今年上半年，营业收入、利润总额、全员劳动生产率等主要经济指标在全市排位A档。

一体推进“三不腐”成效显著  集团政治生态持续向好

01  进一步扎牢制度笼子，健全完善集团财务监管体系，修订完善制度31个。

02  以身边人身边案为镜鉴，深入开展以案促改促治，创新监管平台，全面梳理销售业务流程和管理需求，推动建设销售信息化系统。

03  受身边案警示和廉洁文化感召，多人主动向组织报告有关问题。集团凝聚力、向心力持续增强，广大干部职工干事创业氛围日益浓厚，集团业绩稳步增长。

04  干部职工在廉洁文化系列活动中感受真切，如一位领导家属在廉洁家书中深情写到：“你安，全家安；你在，全家在；你廉，全家圆”，引发广泛共鸣。

05  在助力乡村振兴、应援抗洪保供期间，涌现出一大批优秀共产党员，全国劳模6人、市级劳模15人、“五一”劳动奖章5人等，充分发挥了先进典型示范作用。

▲家庭助廉倡议书

有力防范风险隐患  和谐稳定局面巩固向好

开展“筑安水环、守土有责” 安全与环保“六个一”主题活动，防范化解重大安全风险。投入安全生产资金约1.2亿元，全级次开展安全检查2.5万余次，查出并整改隐患3万余项。

抓好环保监督检查和问题整改，第一轮、第二轮中央生态环保督察移交问题已全部完成整改，国家推长办披露问题整改推进有序，以严肃追责问责倒逼责任落实。开展“三清三增、除险清患”专项清理，建立风险债权清单化管理台账，专项研判、定期调度，财会监督效能不断提高。

高质量完成合规体系建设强化年专项行动，合规管理组织架构不断完善。强化历史积案、大案要案重点突破，有力化解案件损失风险。建设网络安全态势感知平台，形成集团上下联动的网络安全监测能力。

▲安全环保知识竞赛活动现场

▲安全环保知识竞赛活动现场

数智应用赋能成效显著  “清润水环”品牌影响力持续扩大

对标数字重庆建设部署要求，大力推进“1+N”智慧环境总平台和分中心建设，上线运行“水环通”，以数据驱动业务流程再造和组织结构优化。

数字赋能产业发展，重庆水务股份公司建成多座智能供排水厂，打造智能调度、智能加药等人工智能试点应用，推动电单耗、综合药剂单耗持续下降。三峰环境集团完成百果园和御临两个项目智慧燃烧控制推广应用，运行稳定性稳步提升。重庆环卫集团参编智能制造国家标准，落户全国唯一智慧环卫创新应用中心。

“清润水环”廉洁文化品牌作为“重庆水务环境集团品牌”的重要组成部分，入选国务院国资委典型案例。廉洁文化征集评选活动的廉洁视频《以水为镜 正身清心》等4件获奖作品被中央纪委国家监委网站刊用，廉洁漫画《揪出“水耗子”当好“水管家”》等2件作品被风正巴渝官网刊发，《敢为》在市纪委监委主办的巴渝风?2023清廉重庆微视频大赛中获三等奖，廉洁视频《严查国企领域腐败|渣土堆里“挖金矿”》获2023年度全市纪检监察“十佳新媒体产品”。《“清润水环”廉洁文化品牌建设助力清廉国企更好履践社会责任》系列组稿被中央广电总台、人民日报经济周刊、中新网等13家央媒和市级媒体采编刊载，品牌影响力持续扩大。

谋深谋实国企改革  企业内部活力加速迸发

全面启动新一轮深化国企改革提升行动，形成上下一体“1+8”改革清单体系，在市属重点国有企业中编制披露首份ESG报告，评选发布集团首批10家“标杆工厂”，改革经验入选《重庆市价值创造行动示范案例集》。

▲集团2022年ESG报告封面

▲集团2022年ESG报告目录

顺利完成三峰环境集团职业经理人第二任期聘任工作，推动重庆分质供水公司实行职业经理人制度改革。三峰环境集团在国务院国资委“双百企业”评估中获评“标杆”等级，系重庆唯一一家。做好“两环”重组“后半篇文章”，大力推行全员竞聘上岗和扁平化管理，推动“两环”有序融入国资监管体系。

持续优化队伍结构  干事创业热情有效激发

发布集团《人才发展规划（2023—2027年）》，为打造高素质人才队伍提供指引。

首次评选“首席专家”“首席工匠”“创业精英”“青年领军”等14名“水环英才”；与清华大学、西南财经大学、中山大学等高校合作，举办中高层管理者管理能力提升和优秀年轻人才管理潜力开发培训班、投融资资本运作专业能力提升培训班等，加快培养高水平复合型人才，集团14个集体和个人在2023年获省部级以上表彰。

▲集团第二届青年人才论坛

▲“水环英才”入选仪式

（供稿：第一纪检监察室）