为积极响应加强“三支队伍”建设的重要精神，推动建设数量充足、结构优良、技艺精湛、敬业奉献的高素质行业人才队伍，6月17日，由浙江省城市水业协会主办，湖州市水务集团有限公司承办，湖州市湖水安建职业技能培训学校协办的“技聚水务·能动未来—攀登者计划”之废水处理工系列培训正式开班。

此次废水处理工系列培训重在精准匹配需求、突出专业分类、做实做深做细，分为工艺处理、设施设备、自动化和信息化、化验检测四个模块。培训班特邀请行业领军专家、省水协高级专家库成员授课，通过理论+实操+案例+场景化的多重学习方式，结合外出参观、交流研讨、小组共创等形式，让学员熟知并掌握关键和核心技能，提升工作规范，拓宽学员视野，为建设废水处理行业高素质人才队伍搭建成长平台。

开班仪式

6月17日上午，本次废水处理工系列培训之工艺模块专项能力提升班正式拉开帷幕。浙江省城市水业协会秘书长袁潮波，浙江省城市水业协会副秘书长董宵婷，市水务集团党委副书记、副董事长、总经理孙小伟，市水务集团工会主席、湖水安建职业技能培训学校校长王欣等出席开班仪式。

浙江省城市水业协会秘书长袁潮波作开场致辞。

湖州市水务集团党委副书记、副董事长、总经理孙小伟致欢迎辞

理论授课

本次工艺处理模块专项能力提升班为期三天，涵盖浙江省水协会员及非会员单位从事废水处理行业的管理人员、技术人员和一线技能人员近80人参训。培训采用“沉浸式现场教学”，理论培训特邀杭州水务和绍兴水处理公司资深专家授课，讲解废水处理专业工艺知识，解析常见问题与对策。

沙龙研讨

本次培训实行“互动式教学”，通过“吸收+分享”的双向输出，组织参训人员结合废水处理工作实际，抛出问题、探讨问题、解决问题，并就废水处理行业发展建设和启发展开交流讨论，现场氛围热烈，学员各抒己见。

现场参观

6月19日，参训人员集体赴水务集团下属污水分公司市北污水厂观摩交流，现场参观了废水处理整个厂区，在化验室集中观看了现场加药试验比对。

近年来，水务集团持续深耕于技能人才发掘和培育，为打造湖城乃至全省供排水行业综合性技能实训基地标杆，水务集团总结多年经验做法，于2023年11月建成了湖州市湖水安建职业技能培训学校（湖州市水务集团实训基地）。学校占地面积约21亩，实操区域能满足有限空间作业、水生产处理、污水处理和化学检验的技能培训要求。下一步，水务集团将持续助推湖水安建职业技能培训学校效能发挥，优化各技能工种的课程开发和教学质量，完善培训体系和教学效果，以高水平培训工作赋能“三支队伍”全面建设。

（来源：湖州水务）