日前，上海城投水务集团在东区污水处理厂召开创新工作室联盟总结表彰暨2024年工作推进会。城投水务集团党委委员、纪委书记、工会主席、创新工作室联盟理事长徐汉雄，城投集团工会兼职副主席、创新工作室联盟轮值理事长杨戌雷，城投水务集团团委负责人，各直属单位工会、团组织负责人、联盟成员等60余人参加会议。

徐汉雄对创新工作室联盟过去一年的工作给予充分肯定，并对下一步的工作提出了三点建议：一是工作目标要再聚焦。把支持促进企业“核心能力提升、中心任务完成、改革发展攻关”，和支持帮助员工“提升技能水平、增强创新能力、获得更好发展”作为出发点和落脚点，始终聚焦企业和职工的需求，谋划推动联盟工作。二是工作力量要再聚合。要充分利用联盟思想共育、资源共享、难题共解的组织优势，探索形成更加有效的共学、共研、共建、共创的新做法，进一步聚合各工作室的力量，形成互学共进，互研共创的工作室大联盟创新格局。三是工作机制要再优化。要认真做好工作室联盟与中心任务、生产运营、安全管理、戌雷学院建设等工作的结合，加大工作联动，进一步完善学习交流、联建共创、能力培养、管理考评、奖励表彰等方面的制度机制，逐步形成完备的工作体系。

会上，对获得城投水务集团2023年水务（数字）金点子、职工（数字）创新成果奖、先进工作室、示范工作室进行表彰；4位先进工作室成员代表做交流发言，联盟轮值理事长杨戌雷作联盟2023年工作总结暨2024年工作要点报告；轮值副理事长顾士杰发布集团职工合理化建议征集方案。

与会人员还参观了东区污水厂历史馆和世界技能博物馆，了解了行业和世界技能发展历史。

（城投水务）