重庆唐家桥污水处理有限公司是一座日污水处理规模6万m³，服务面积5km²，服务人口20万人的现代化污水处理厂，公司秉承“弘扬生态环保理念，建设美丽重庆”的服务宗旨，以“青年文明号”创建工作为抓手，依托“学习型、创新型、技能型、服务型”队伍建设的创建思路，团结带领团员青年深入降本增效、志愿服务、科技创新，充分激发“青春动能”，进一步推进“青年文明号”活动与“青清水”团建品牌深度融合、相互促进。

公司先后获重庆市“青年文明号”“青年安全生产示范岗”“职工小家示范单位”，重庆水务环境集团“标杆工厂”、“党建示范点”，重庆水务集团“党建示范点”、“先进基层党支部”、“五四红旗团支部”等荣誉。

激发源头活水，构筑存量充足的“蓄水池”

党建引领，厚植成长沃土。以党建带团建，以团建促党建，建立“党员带头学、团员对标学、青年跟进学”学习模式，利用“职工书屋”、班组学习会等方式，深刻认识和把握习近平总书记关于青年工作的重要思想，作为当前和今后一个时期做好青年工作的根本遵循。

团支部组织开展班组学习会

遵循规律，拓宽培养平台。积极尝试拓展青年培养平台，创新培养方式。结合青年特点和发展需要，制定《青年工作发展规划》，稳步有序促进青年成长成才。与辖区街道、社区相关单位紧密合作，建立联合学习机制，持续增强学习型活动的吸引力和凝聚力。借助挂职锻炼平台，促进人才交流培养，选派各类人才到各级单位挂职锻炼。

青年职工积极参加运行班组班长竞选活动

教学相长，提升综合素质。建立涵盖生产运行、机电维修、化验检测等板块的青年人才联系机制，按照“一对一”“一对多”分类培养方式，组织党员先锋、技术骨干面对面、手把手传承技艺，积极发挥“传、帮、带”作用。通过师徒结对、互动式授课等多种形式，大力动员青年参加职业技能培训和竞赛，不断提升队伍软实力。公司青年曾获全国行业职业技能竞赛“三利杯”全国城镇供水排水行业职业技能竞赛——城镇污水处理工第七名、“巴渝工匠”杯重庆市第一届水利行业职业技能竞赛三等奖。

召开青年文明号创建动员会

完善创建规划，确保目标明确。在公司党委和公司团委牵头组织下，积极向已获“全国青年文明号”的先进集体学习，借鉴创建经验，按照创建标准，认真制定切实可行的创建规划，细化任务分解表，做到创建目标明确、分工明晰、责任到人。

强化宣传动员。组织召开创建动员会，全面动员、全员参与，努力营造“青年文明号”浓厚创建氛围。

聚焦科技创新，赋能企业发展的“新动能”

健全机制，激励创新动力。建立有利于培养创新型人才的工作体制，借以绩效考核、职称评聘，完善发展性激励，实行多岗位、多种类、多层次的人才奖励，引导青年职工立足岗位、奉献才智，取得丰硕的人才培养效果。目前，员工持证上岗率95%。

小改小革，凝聚“大智大慧”。以培育创新能力为目的，开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”五小创新活动，引领青年团员大力革新，形成以“青工”为代表的一批创新攻关成果。截至目前，累计提出合理化建议135项、取得“双创”成果17个，专利项目7个。

青年职工积极参加抗洪抢险工作

数据智能，推进优化升级。围绕“数控”和“智能”，突出“智慧”概念，引领青年团员积极探索，在精细化管理基础上，优化污水处理运行工艺，推进污水处理厂控制平台向信息化、智能化发展。目前，厂区生产设备远程控制覆盖率达100%，“智慧水厂”应用实践使生产运行信息化综合管理能力迈上新台阶。

开展日常巡视，保证生产安全稳定运行

坚持精培细育，锤炼全面过硬的“预备队”

技能培训，夯实业务基础。紧盯重点岗位青年群体，开展“班长讲工艺”特色活动，发挥班组长才干，促使成为各项工作的生力军和主力军，有效带动班组成员形成一支具有战斗力的队伍。

开展“师徒结对”传授活动

智慧教学，打造高效“课堂”。围绕“线上+线下”“理论+实操”相结合的立体机制开展精准培训，通过线上平台开展理论学习及考核，精准锁定员工在技能方向的薄弱环节，再根据问题进行实操培训，进一步提升队伍业务水平。

积极参加水环集团青年人才论坛比赛

搭建平台，锻炼青年人才。积极构建人才通道，建立后备人才库，制定关键岗位继任者和核心人才甄选计划，以“德才兼备、以德为先、注重能力”的选拔方式合理挖掘、培养核心人才，增强公司发展后劲。

争先创优，熔铸品牌打造。坚持让青年当主角，在标杆工厂、党建示范点、职工小家示范点等各类品牌创建工作中，青年团员做到充分展示个人才能，建言献策，提出利用空闲土地设立“职工菜园”等“金点子”，带头捐赠物资用品丰富工会阵地建设，班组根据自身特点升级改造学习型、创新型、技术型班组文化，为企业文化建设注入了新的活力和动力。

践行社会责任，构建全心为民的“服务圈”

整合资源，构建服务网络。实行“网上提议、网下活动、虚拟召集、实体执行”志愿服务机制。建立志愿服务评价系统，跟踪评价志愿服务质效，进一步提高志愿服务专业化程度。

志愿服务，传递文明力量。始终将服务地方群众融入主业，集体全员注册加入渝水情深志愿者服务队，依托华新“互助会”，积极参与扶贫、敬老等送关爱、送温暖活动，为街道、社区群众提供便民服务，帮助贫困家庭解决实际困难。在突发公共卫生事件和重大自然灾害面前青年团员挺身而出，进行接送服务、社会捐赠、抗洪抢险，积极履行社会职责，以“我先上”的担当扛起使命。

走进华新实验小学开展“世界地球日”活动

特色活动，深化主题教育。横向串联关键时间节点，“世界水日”走进华新实验小学，开展以绿色环保为主题的助学支教活动，“世界环境日”走进嘉陵江流域，大力开展“环保宣传、保护母亲河”净滩行动，为促进生态环境的可持续发展贡献青春力量。纵向按年度递进，对相同时间节点事件，持续挖掘思想内涵，组织开展 “五四精神·传承有我”主题诗歌朗诵活动、“端午思圣贤·廉洁传万家”、“双节同庆·风华共赏”主题活动、“缅怀革命先烈·传承革命精神”实践教育活动，荣获重庆市排水有限公司庆祝建党102周年活动“二等奖”。

接下来，重庆唐家桥污水处理有限公司将依托青年文明号为载体，将创建内容融入日常工作，用创建标准指导工作开展，不断提升公益服务质效，用新的精神面貌、新的工作思路、新的工作方法推动创建工作再上新台阶，以优质服务树立企业良好形象。

（重庆市排水有限公司）