近日，北京市自来水集团良泉水业有限公司被北京市应急管理局授予“北京市安全文化建设示范企业”称号。

2023年，公司积极推动安全生产文化建设工作，秉承“落实安全规章制度，强化安全防范措施”的理念，通过大力开展宣贯和固化工作，促进安全文化理念不断融入工作实践，有效提升了公司安全生产管理水平和实绩实效。

加强组织领导，全员覆盖参与。公司成立由主要负责人任组长，领导班子其余成员任副组长，各部门负责人及专职安全管理人员任成员的安全文化建设工作领导小组。每年根据实际情况修改完善“安全文化建设”活动计划和实施方案。各基层单位根据公司活动方案要求，成立所（厂）级、领导小组，制定适合本厂、本所职工的活动方案，确保活动全员参与。

明确责任落实，完善规章制度。层层签订安全责任书，强化从主要负责人到一线职工的安全生产责任落实。以技术标准、管理标准、行为标准为框架，搭建形成安全管理制度体系，结合公司产、供、销一体化的生产经营特点，编制并动态完善各类安全规章制度63项、应急预案27项，使制度建设进入“从有到优”的新阶段。

加强宣传教育，营造舆论氛围。坚持以人为本，以安全质量标准化和安全管理明细化为主线，以全年安全教育培训、安康杯竞赛、安全月、消防月为契机，组织开展职工安全教育培训、全员安全答题、动火作业、交通、消防等专题培训近20次，制作安全培训小视频9条，在厂站显眼位置设置安全生产宣传栏，利用《房山供水》内刊、微信群、简篇等线上平台，常态化发布安全生产相关信息，营造安全生产良好舆论氛围，全面提高人员安全素质，实现“我要安全、我会安全”的转变。

强化安全投入，管控风险源头。公司强化安全生产所必需的资金投入，重点用于风险防控、隐患排查治理、从业人员劳动保护、安防设施维保等方面，不断提高安全生产保障能力。建立风险评估及隐患排查双预防机制，对辨识出的安全风险进行分类、梳理、评估，同时逐一制定落实技术、管理措施，确保风险源有效管控。全年开展12轮隐患排查，各层级累计排查6800余次，整改隐患66项，同步推进隐患排查、上报、治理、验收、销账，实现闭环管理。

抓好安全检查，消除安全隐患。严格落实“日访、周巡、月检”工作机制，详细制定安全检查计划，强化有限空间、危化品、消防、交通等重点领域安全检查工作。全年开展综合安全检查80余次，领导带队检查19次，专项安全检查23次，下发隐患整改14份，消除各类现场安全隐患61项。利用双创双百考核及评奖会机制，建立严密的安全检查奖惩制度，结合每年制定的安全目标和指标，定期进行考核兑现。

（孙玥）