为贯彻落实建投水务公司党委“党建引领 蓝海先锋”党建品牌精神，2023年度，建投衡水水务公司围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育主线，结合公司工作实际，积极践行“一线工作法”，强化理论武装，增强宗旨意识，加强廉政建设，提升服务保障，促进党建工作与生产经营相结合，为蓝海项目保驾护航。

学思想筑牢基础，强党性坚定信念

以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿全年工作，充分发挥班子成员龙头带动作用，严格落实公司党委会“第一议题”制度，深入践行“一线工作法”，持续深化党建品牌创建，党政工青妇协同发力，拓宽宣教载体，丰富宣教模式，积极营造良好氛围，提升宣教成效，筑牢思想根基。

针对基层党组织发展不平衡、基层党务人员业务技能有待提升问题，围绕品牌培育、品牌宣传、品牌服务等各环节广泛宣传发动，通过宣传栏、“三会一课”、公司内刊等载体加强宣传引导、层层动员，通过组织协调会、现场交流会、经验分享、事迹报道等多种方式带动各基层党组织创建工作，通过理论学习大讨论、专题党课、主题党日、赴红色教育基地现场教学等多种形式提升思想认识，培育形成公司党委“湖城水先锋”党建品牌及供水党支部“人至诚、水至清”等8个所属支部特色品牌共同组成的党建品牌矩阵。年内，机关第二党支部、制水事业部党支部分别获得2022年度市直先进基层党组织和建投集团系统先进基层党支部荣誉，取得市直和建投集团系统优秀党组织书记、优秀党务工作者、优秀共产党员荣誉5项，1名同志获得衡水市劳动模范称号。

针对部分基层党务人员对党建与生产经营深度融合的路径认知不清晰问题，班子成员及各级管理人员常态化下沉车间、班组、居民小区等服务群众一线，与职工、群众面对面沟通交流，现场摸排掌握详实的第一手材料，现场解决问题，定期复盘分析，并围绕建投水务公司“蓝海项目”重点任务，形成“五大军团”攻坚任务落实清单，聚焦主责主业，明确时间节点，先后实施中水回用工程、二次供水市场拓展、热备水厂夜间储水早中晚用水高峰期局部补压、为33小区及2条街道门店14219个用户进行磁卡表更换、创办抖音企业号及时回应市民群众涉水诉求等创新工作措施，以及研制二沉池现自动清洗装置、点对点发送当月工资条、“抽水泵罩”装备等“五小”发明，党建与生产经营深度融合成效进一步得到提升。

为进一步扩大覆盖面、提高参与度，加强工青妇工作指导，不断强化意识形态工作特别是网络意识形态工作，通过“学习强国”积分排名激励引导广大干部职工读原著、学原文、悟原理，通过为老弱病残行动不便党员发放学习教材、微信群送学上门等措施保障学习效果，通过与衡水老白干、联通公司、衡水中学等市内企事业单位跨行业联合开展联学共建、企业联谊活动提升宣教成效，并利用微信公众号、抖音企业号、部门工作群等途径及时更新宣教资源，有效保证了主题教育广泛深入开展，年内1名青年员工被接纳为预备党员。

深入一线勤调研，齐心协力保民生

公司深入开展调研工作，大力推进“一线工作法”。通过管理层深入一线跟班作业，倾听职工心声，共同研究解决工作难题，并建立工作台账，全年共解决发现问题上百件。尤其是在面对夏季高温爆管、秋季部分小区水压不足、11月南水北调断供、冬季低温雨雪天气等重大挑战时，公司班子领导带头到一线调研解决，带领公司全员上下一心攻坚克难，真正实现了情况在一线了解、问题在一线解决、感情在一线融合、智慧在一线凝聚、成果在一线体现，打开了工作新局面。

2023年夏季，衡水市遭遇37℃-42℃的持续高温天气，市区供水主管网多处突发爆管，附近用户面临长时间停水威胁。面对这种紧急情况，公司总经理及主管副总多次亲自赶到现场指挥调度，业务部门快速反应、齐心协力、连续奋战，曾在39℃高温连续奋战30余小时，将管网漏点逐一修复，在最短时间内实现了通水，最大限度保障了市民生活，得到衡水市领导的肯定和直播衡水等主流媒体报道以及市民的广泛赞誉。

2023年9月，衡水市部分小区集中反映出水水压低、用水困难问题，公司党委书记、总经理与各相关副总带领队伍快速反应、高效处置，全力以赴对所涉重点小区进行多频次、长时间排查走访，供水、制水、运营、二供办、客服、党群等部门通过制定“一区一策”政策，“一对一沟通”等系列措施，利用一周时间合力攻坚，解决了该问题，保障了正常供水，提升了服务形象。

2023年11月，接到河北供水集团衡水分公司通知，由于南水北调傅家庄泵站供水设施检修，计划于11月7日暂停原水供应，预计断供时间24小时。公司高度重视，第一时间向市政府和行政主管部门汇报情况。公司党委书记、总经理牵头提前召开专题会，要求相关部门制定预案、采取措施，周密部署、全力应对，并同主管副职一起坐镇一线，全程参与应急供水调度工作，最终在南水断供14小时后开始供水，圆满完成保供任务。

2023年12月中下旬，衡水市遭遇低温雨雪天气。公司领导立即组织研究完善防寒保供预案。为确保市区居民用水安全，保供期间公司领导每日到现场调研，进行查漏补缺，发现问题及时处置，全力保障居民用水，有效预防、及时控制和消除了突发性事件对供水安全的影响。相关工作多次受到市长公开热线表扬，得到用户通过电话、微信发来好评，还收到用户送来锦旗6面、感谢信2封，公司全体干部职工工作热情受到极大鼓舞。

全员参与保安全，保驾护航赴“蓝海”

公司全面落实安全生产责任制，将安全生产目标分解到岗、责任到人，组织全员逐级签订安全生产目标责任书。安全生产月期间，组织开展安全教育培训及系列活动，聘请安全生产专家围绕“人人讲安全、个个会应急”主题进行授课；开展了“以赛促练，以练备战”的正压式空气呼吸器和五点式双挂安全带佩戴比赛和心肺复苏急救知识讲座，提高了员工应急救援能力和应对突发事件的处置能力，保护员工身体健康和生命安全。消防宣传月期间，组织开展消防安全知识培训宣传及警示教育，并开展了消防安全应急救援演练等活动。

举办安康杯知识竞赛。寓教于乐地普及安全知识，强化安全意识，营造安全氛围，广大职工积极学本领、强技能，以更专业的安全知识，更强的责任意识，为公司安全发展做出积极贡献。

开展重大事故隐患排查整治专项行动。公司领导亲自安排部署；各分管负责人对分管范围内开展专项监督检查；各部门全面开展隐患排查行动，及时发现并整改事故隐患，有效防范事故发生，提高了公司全员对安全生产工作的重视程度，加强了安全生产管理和监督能力，保障了员工的生命安全和健康，为“蓝海项目”创造了良好环境。

培训工作融党建，提升服务促发展

以“培训工作融党建，提升服务促发展”为抓手，将党建工作和培训工作有机结合，全面贯彻党的教育方针，积极探索创新，打造有公司特色的培训品牌。

一是以解决基层岗位实际工作需要为目的，以“务实、有用”为原则，开办“湖城水讲堂”。做好知识、经验、能力的积累与传承，通过内训课程的准备开发、课程讲授技巧的学习锻炼以及工作内容的总结提升，让公司员工变“要我学”为“我要学”、变“被动学”为“主动学”、变“应付式”为“自觉式”，将学习和工作融为一体，创建真正的学习型组织。截止2023年底，“湖城水讲堂”已开办17期，内容涵盖污水、制水、供水、工程、运营管理、安全管理等板块。

二是跨部门协作，联合打造新的学习交流平台——“赛思沙龙”。邀请优质供应商、合作伙伴进行不同主题内容分享和互动交流。通过交流分享，一方面帮助员工解决工作难题，拓展员工的工作思路；另一方面有助于深入了解供应商、合作伙伴，促进其提供优质产品和高端服务，助力公司发展。“赛思”沙龙每期主题分享结束后，嘉宾与参会人员进行现场交流互动，互动环节气氛热烈，与会人员踊跃发言，通过经验交流与分析探讨，共破困局之冰、解发展之惑。

三是采取“引进来、走出去”的方式，进一步拓宽员工培训学习渠道。对标全国先进的地区，组织管理人员“走出去”，到常州水务公司、无锡水务公司进行考察学习，主动借鉴优秀水司的先进经验和做法，对各项工作进行查漏补缺。采取“请进来”的方式，邀请行业专家，进行公司“绩效目标管理”专题系列培训。专题培训本着“缺什么、补什么”和“学以致用”的原则，科学设置了《目标预算》《达标策略》《施策计划》三期课程。通过“请进来”和“走出去”相结合，既开阔了公司领导干部的视野，提高了领导干部的综合素质，也对公司今后创新干部教育培训方式提供了参考借鉴。

纠四风健康发展，肃纪律党风廉洁

公司围绕“保稳定，促发展”的主题，巩固作风纪律和素质建设，深化作风纪律监督。公司党委对2023年党风廉政建设和反腐倡廉工作任务进行分解，纳入2023年党建工作要点，加强党员干部廉政教育培训，将廉政建设纳入党委理论中心组和各支部党员干部学习内容。

持之以恒纠 “四风”、进一步深化作风建设。一是持续将纠“四风”和落实中央“八项规定”作为重点工作，严格防范措施，强化监督检查。每逢节假日下发正风肃纪通知，制定了《深化纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案》，成立了专项小组，主要职责是对公司专项整治进行指导协调和推进，研究确定各阶段工作任务。二是公司纪委组织全体党员干部结合深化正风肃纪专项整治，集中开展专项整治行动。集中开展自查自纠，强化督导检查，确保不走过场、取得实效，所有党员干部签订了个人坚持廉洁自律、自觉抵制违规吃喝承诺书。组织学习了《习近平总书记历年来关于纠治违规吃喝等“四风”问题讲话或论述摘编》，就作风建设提出具体意见、具体要求，解决具体问题。强化政治监督，组织落实关于规范言行严格遵守“十个严禁，八个不准”的要求，提示提醒全体干部职工严格规范言行，深入学习严格遵守“十个严禁”，坚持始终做到“八个不准”要求。线上线下相结合，利用微信群，对公司中层以上管理人员及所有党员开展党风廉政建设学习教育，组织线上考试和观看警示教育片，取得了良好廉政教育效果。

2024年，建投衡水水务公司将继续践行“以人民为中心”的服务理念，不断完善党建促生产工作方法，努力提升服务质量，全力以赴为“蓝海项目”保驾护航。

（建投衡水水务 林卫、程猛、范海燕、滕晓丽、闫建亮 联合供稿）