近年来，河南郑州水务集团所属郑州自来水公司营业处第五党支部以党支部标准化建设活动为契机，强化党建引领，通过完善制度体系，加强思想教育、树立党建品牌、强化技能培训，激活党员”红色细胞“，激发五星级党支部创建内生动力，推动五星级党支部创建工作走深走实，促进支部党建工作提质增效。

打基础、强保障，夯实组织建设

从基础严起，从制度抓起。营业处第五党支部，不断建立健全党建工作制度体系，强化党建制度执行落实，建立“月查-季考-年评”的党建工作考评机制，细化考核指标，加强党建制度、党内法规学习教育，让党员干部人人学制度、人人懂制度、人人守制度，不断提高支部党建工作制度化、规范化水平。

从思想强起，从党员学起。营业处第五党支部不断加强党员教育管理，结合“三会一课”、主题党日、微党课等活动建立党员教育培训长效机制，创新学习教育形式，开展重温入党誓词、读书交流会、党史故事分享、参观红色教育基地、红色观影等主题活动，不断提高广大党员党性修养；加强党员干部日常廉政教育，及时开展廉政风险隐患排查，在重大节日、重要工作节点前开展廉洁提醒，强化党员干部职工的责任意识、纪律意识、廉洁意识。

促融合、激活力，推动党建品牌阵地建设

打造多功能党建阵地。以河南省学雷锋活动示范点为依托，在办公区二楼打造学雷锋服务队活动室、劳模和工匠人才创新工作室、党建活动室，设立“党务公开栏”、“三亮一争”承诺墙、党员风采、荣誉栏、中华美德墙，营造出浓厚的党建宣传氛围，增强支部党员的认同感、归属感和荣誉感，提升支部的凝聚力、向心力、战斗力。

强化党建品牌引领。积极推进营业处“供水营销直通车”、“党员帮帮团”、“青年先锋营”、郑州供水“短袖哥”学雷锋服务队四个党建品牌建设，把党建工作融入到供水营销各个环节，通过走进社区、学校、敬老院、重大会议驻地开展便民服务、志愿活动，不断拓宽服务渠道，创新服务手段，提高服务质量，持续办好为民实事，树立良好企业形象。

谋创新，见实效，强化业务技能建设

加强培训提技能。支部坚持以“强基础、补短板、促提升”为主线，积极为职工搭建学习平台，通过开展导师带徒、青工训练营、经验分享会、党员业绩排名、技能考核等活动，全面提升职工业务技能水平，形成边学边练、边练边干、边干边比的良好风气。

改革创新促发展。支部依托“张威劳模工作室”，创新远传水表天线保护装置，对现用水表维修工具进行创新和改良，发明便携式伸缩扫表刷、小口径水表换表装置，成功申请了国家实用新型专利，不断开创供水工作新局面。

新时代赋予新使命，新时期肩负新担当。营业处第五党支部将以“五星级党支部”创建为新的起点，不断发挥党建引领力，切实把党的政治优势、组织优势、引领优势转化为发展优势，以强烈的责任感、使命感，为保障城市供水和郑州水务事业高质量发展作出新的更大贡献。

（何 芳　马 燕）