8月11日，上海城投水务集团召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会，深入总结交流集团主题教育调研成果，深化推进集团高质量发展举措思路，进一步推动主题教育走深走实。集团党委书记、副总经理、集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组组长梁波出席并讲话。城投集团党办副主任、主题教育领导小组办公室成员齐进到会指导。集团领导班子成员出席会议，集团党委委员、纪委书记、工会主席徐汉雄主持会议。集团相关职能部门负责人、各直属单位党组织书记、部分集团党员代表参加会议。

会议现场

主题教育开展以来，城投水务严格贯彻落实城投集团部署要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实关于大兴调查研究的部署要求，沉到一线摸实情、谋实招、办实事，注重深入实际、突出问题导向、聚焦群众关切，形成了一批常态长效制度机制、疏通了一批企业发展痛点堵点，取得了阶段性工作成效。

梁波讲话并交流调研情况

梁波指出，当前，主题教育正处于检视整改、成果转化的关键期，做好调查研究“后半篇文章”，对于持续推动主题教育走深走实具有重要意义。他提出三点要求：一是加强学思践悟，推动调查研究取得更大成效。要将理论学习贯穿始终，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上持续用力，架起理论联系实际的桥梁，增强深化调查研究的政治自觉、思想自觉和行动自觉，提高开新路、破难局、谋发展的大局观和使命感。要用好调查研究这个“传家宝”，将其与推动企业改革发展、增进社会民生福祉等更加紧密地结合起来，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解领悟，持续从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，进一步提高分析新形势、研究新情况、解决新问题的能力水平，推动调查研究取得更大成效；二是坚持实事求是，深化调查研究成果转化应用。调研成果转化是整个调研活动的“最后一公里”，要聚焦服务国家战略和上海城市发展大局，更好履行主力军、突击队、先行者责任等，锚定水务“十四五”规划目标和下半年各项工作任务，紧盯关乎企业改革发展的深层次全局性问题，抓重点、补短板、求突破，完善问题清单、责任清单、任务清单，切实将调研成果转化为战略谋划、方案路径和实践运用，转化成破解发展难题瓶颈的实招硬招。要坚持实事求是，做好调研成果转化评估，对标对表习近平总书记提出的明确要求，以问题是否解决、群众是否满意、工作是否提升作为标准，全面开展对照检视，通过评估问效促进调研成果的进一步转化，推动主题教育持续走深走实；三是推动研以致用，构建调查研究常态长效机制。以主题教育为契机，健全常态化机制，将调查研究融入日常、做在经常，成为一种工作方法和工作习惯。要建立调研成果转化运用清单，抓好经典案例和典型做法的梳理总结，通过建章立制，把好经验好做法固化下来，实现“调、研、用”的良性循环。要扎实做好调查研究的“后半篇”文章，开展落实情况“回头看”，对成果转化不明显等情况坚决督促整改。同时，要结合调研成果，高质量开好领导班子专题民主生活会和党组织专题组织生活会，进一步深挖问题根源，找准痛点短板，明确努力方向，做细做实检视整改各项工作，形成一批管用好用的长效机制，切实将调研成果转化为推动水事业高质量发展的生动实践。

党委副书记、董事长、总经理周骅交流调研情况

党委委员、副总经理韩蒙交流调研情况

党委委员、纪委书记、工会主席徐汉雄主持会议

浦威公司党委书记张道麟交流调研情况

污水公司党委书记、副总经理王娟交流调研情况

城投水务两级领导班子成员围绕“发挥水务集团化全产业链优势，打造高素质专业化复合型干部人才队伍”“城投水务数字化转型”“基本建设项目竣工销项工作的难点及推进措施”“合资企业党建融合促发展”“关于发挥杨戌雷‘双带头’工作室标杆引领作用的深度探索与路径研究”等调研课题，结合调查研究实际情况逐一交流发言，谈体会、谈成效，重点交流了对党的创新理论的学习收获、认识体会，以及调研了解的主要情况、发现的主要问题、形成的主要成果，精准查找问题，深刻剖析根源，务实对策措施，为深化调查研究、促进成果转化进一步明确了路径和方向。

会上，开展了主题教育“微党课”展示。

（上海城投水务）