8月3日，上海城投水务污水公司在吴淞污水处理厂举行学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育推进会暨人才品牌发布会。城投水务集团党委书记、副总经理梁波出席并讲话。集团党委办公室（宣传部）负责人出席，污水公司领导班子，各职能部门主要负责人，各直属单位班子成员，劳模先进代表等参加。

会议现场

梁波讲话

上海城投水务集团党委书记、副总经理梁波在讲话中指出，在推动城市生态文明建设和绿色低碳发展中，污水公司自觉担负起主力军、突击队、先行者责任，培育凝炼了“致·净”党建品牌，打造了一支以党的二十大代表、全国劳模杨戌雷领衔的高素质技能人才队伍。他提出三点要求：一是要慎终如始，全面推进主题教育和巡察整改各项工作落紧落实。一如既往坚持实的导向，坚决杜绝“前紧后松”，要慎终如始、持续用力，毫不放松抓好理论学习、调查研究，深入扎实推进检视整改，确保调研成果交流会、民主生活会、组织生活会等各项规定开出实效、落到实处。要坚持举一反三、标本兼治，确保各项整改措施落实落地，不断巩固整改成效，不断提升管党治党的能力水平，增强企业改革发展的动力，保障水事业行稳致远；二是要敢为先锋，在加快建设高素质专业化干部人才队伍中勇担使命。结合东厂转型，建好高技能人才培养基地，切实发挥好工作室党建加业务“双带头”作用，搭建党建创新、科技攻关、教育培训等有效平台，形成可复制可推广的技能人才培养模式，推动劳模工匠培育结出新的硕果。坚持站在事业后继有人的高度，以更大力度、更强担当，对标对表、加紧落实，确保各项目标任务完成。切实用好“水淼”品牌，加大人才梯队培养，推动一批充满激情、富于创造、勇于担当的优秀年轻干部、青年人才不断涌现；三是要凝心聚力，以高质量党建引领高质量发展。在新征程上，进一步传承红色基因，建功人民城市，凝聚起全体水务人的思想共识和奋斗力量。进一步依托百年水务、百年排水、城投水务集团成立十周年等系列活动，把水环境治理一线丹心护水、匠心治水取得的成果成效，总结宣传展示好，为“思源奋进”品牌持续注入新的内涵、做出新的贡献。进一步营造干事创业的氛围，在形成良好的企业文化方面，多下工夫，多出成果，做好文化传承。深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，在推进生态文明建设、推进人与自然和谐共生的现代化中再创佳绩、再立新功。

陈广致辞

污水公司党委副书记、执行董事、总经理陈广对公司主题教育开展情况进行回顾和总结，表示将继续紧紧围绕主责主业，学深悟透、做实调研、精准发力、破解难题，以打造“一厂一品”特色，全方位展示污水公司治水成果，以开展“污水厂可阅读”活动，让污水厂成为可漫步、可观赏、可阅读的绿色生态空间，稳步探索“双碳”路径，厚植高质量发展的绿色底色，让人民更有获得感、幸福感。

王娟讲话

污水公司党委书记、副总经理王娟介绍了“水淼”人才品牌内涵和主要创建做法。通过“青苗”计划和“水淼”人才训练营，让储备人才强起来；通过跨板块、跨企业、跨领域的横向、纵向、多企业的优秀青年人才交流锻炼，让青年人才冒出来；通过建立杨戌雷“双带头”工作室，加快促进党建+业务“双融合”，打造党建创新基地、科技攻关基地、宣传展示基地、教育培训基地，建立以杨戌雷“双带头”工作室为核心的“室、坊、站”的组织架构，以杨戌雷为首席领衔人的“一、十、百”专业团队，发挥杨戌雷“树立一个、带动一批”典型引领作用，持续培养一批杨戌雷式的高技能、高素质的产业技术人才，切实让技能人才动起来。

污水公司“水淼”人才品牌发布

会上，梁波、陈广和王娟共同启动“水淼”人才品牌。面对新形势、新任务，污水公司认真贯彻城投水务集团党委人才工作总要求，正式推出“水淼”人才品牌。

会议分别进行了三类人员展示，青苗人才讲述从大学生转变为职场人的成长体会；交流锻炼人才通过对话观点和诗朗诵展示风采，并举行拜师仪式感谢师恩，正式开启一年的交流锻炼；杨戌雷“双带头”工作室集结队伍，发起招募，鼓励技能人才报名加入。会上，还发布了以杨戌雷为原型的“碧水守护人”形象，进一步展现出新时代污水治理人不忘初心、矢志奉献的决心。

（上海城投水务污水公司）