■张少巍

“党建+队伍建设”  着力树好行业形象

　　今年，公司党委本着“认真落实、全面提升”的工作态度，全面配合做好市委巡察工作。为将巡察整改工作落实到位，召开巡察工作部署会，成立专班，明确目标，针对问题，分别制定整改方案，明确责任部门，形成了从方案到措施，再到问题整改的整个链条。公司党委持续完善三会一课、党委中心组学习、党委及基层党支部民主生活会等制度，为主体责任发挥提供保障。全面推进支部标准化、规范化建设，更新了党员活动室，建设了廉政文化墙，丰富了党建元素。全体党员干部在工作中“亮身份、践承诺、比奉献”，在“先锋护绿”“三供一业老旧小区改造攻坚月”“高峰供水电气化预防性实验”“铁西加压站无人值守改造”、分区计量管理实施、管网拓展活动中，带头“遵章守纪、维护团结、开拓创新、廉洁自律、服务群众”，发挥了基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以实际行动，助推供水事业高质量发展。

“党建+学习教育”  聚力锤炼过硬党性

　　“‘学习强国’学习平台，是推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻不断深入的重要举措。”自来水公司机关党支部专职书记张建军对机关支部党员学习进行明确部署。公司党委开展“线上”和“线下”两种学习模式，在“线上”利用学习强国、微信公众号等多种新式深入开展理论学习，实现党员教育内容多层次、人员全覆盖。线下开展“支部书记讲党课”及“大学习、大整治”活动月，引导党员干部脚踏实地干好本职工作，以严谨的工作态度，务实的工作作风，为供水事业添砖加瓦。独具特色的“线上+线下”学习方式，全面激活了党员先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。党建工作观摩会和党建例会，促进各支部相互学习、共同促进。组织党员到羊角铺水源地现场听取老党员讲授水厂发展历史和工作经历，让党员干部切身感受水源地守护者甘于奉献、攻坚克难、真抓实干的干事创业精神，增强党员教育的凝聚力和感染力。

“党建+工程建设”  激发建设新活力

　　“工程建设中的难点问题就是我们攻克的重点。”冀南新区管网拓展项目负责人常小庆说。管网拓展是今年公司重点工作之一，为有效推动标段供水管网拓展工程，作为项目负责人，常小庆发挥党员先锋模范作用，冲在前、干在先，忘我奉献，在马峰路段公园小区门前供水工程沟槽边缘，施工人员开挖时发现一道东西向的污水管道。由于原施工不规范，造成污水常年向地下泄露，致使沟槽开挖难度加大，影响管道安装。他立即组织现场人员研究确定施工方案，拆除原污水管道，抽取生活污水分井排放，并对沟槽进行槽钢支护，48小时的连续奋战，施工难题得到有效解决。今年，公司党委在建设中引入“党建+工程建设”的管理模式，党员同志在关键时刻站出来，危急关头豁出去，攻关之际顶得住，全力推进园博园通水项目，新建供水管网18公里，完成老旧管网改造25公里，三供一业”供水改造全部完成移交，使鲜红的党旗始终飘扬在供水工地的各个角落。

“党建+优质服务”  为民服务效应凸显

　　“白天穿小巷，晚上逛马路”，这是自来水公司检漏人员对自己从事工作的一句调侃。为保障市供水管网正常供水，有效节约水资源，杜绝自来水跑、冒、滴、漏现象，降低管网漏损率，由于夜晚时段干扰小，专业设备“听诊把脉”准确率高，为使检漏效果最佳，公司党委将表现突出的党员抽调出来组成夜间检漏队伍，开展夜间巡查探漏，诊断供水管网运行状况。党员们发挥带头、带动的作用，冒酷暑、顶严寒，190多个不眠的夜晚，用脚步丈量责任，完成了夜间检漏500余公里，巡查200余个老旧小区庭院上水管线约200余公里，确定各类漏点180余处。公司党委在做好安全供水的同时，千方百计想办法，不计成本为民办实事、办好事。走访村庄、企业开展“村庄节水走访服务”、“在建项目巡查走访专项服务”等服务活动，主动邀请有需求的开发企业召开见面对接会，现场了解企业用水需求。截止目前，为丛西村、南堡崔村等村庄近20000户村民接通了自来水，让村民享受到了城市发展的获得感。

　　今年，邯郸市自来水公司党委着力发挥党建文化建设，实现党建文化和企业文化深度融合，为企业发展凝聚起强大的软实力。