2月3日下午，福建省厦门市政环境科技股份有限公司召开党建工作、意识形态工作专题会议暨2022年度直属党组织书记抓基层党建述职评议会。公司党委领导班子成员、各直属党组织书记、部分党员代表、群众代表参加会议。

会上，公司党委书记、董事长王永炬传达环科公司党委2022年度工作总结及2023年工作计划， 2022年意识形态领域综合分析研判报告及网络意识形态工作报告。

污水公司党委书记郭剑凌、排水公司党支部书记薛玉震、新乡公司党支部书记田慧杰作为代表进行现场述职，公司党委班子逐一进行点评，要求各党组织根据点出的问题、评议提出的意见建议、查找的薄弱环节和突出问题，研究制定整改措施，推动基层党建各项工作任务全面落实。

王永炬书记指出，2022年基层党建工作取得一定成效，但在看到成绩的同时，也需要正视存在的问题。2023年要深刻领会习近平总书记在党的二十大提出的“三个务必”要求，贯彻落实省委、市委、集团党委关于“深学争优、敢为争先、实干争效”行动工作部署，在新时代谋划新发展、展现新作为。

一是坚持以党的政治建设为统领，推动基层党建高质量发展。要压紧压实党建政治责任，切实发挥党组织书记“头雁”作用，加强党建工作的系统谋划与研究，进一步夯实基层党建基础。

二是坚持党建与生产经营深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。围绕公司“十四五”战略规划、公司上市报告期第二年的阶段性目标以及公司合规管理、生产经营、安全生产、工程建设、文明城市创建等重点工作，充分发挥党组织“把方向、管大局、促落实”作用。

三是坚决守牢守好意识形态阵地，推动意识形态工作出新出彩。准确把握当前意识形态工作面临的新形势新任务，围绕企业发展主责主业和年度重点工作任务，以高质量宣传报道内聚人心、外塑形象。

四是坚持持之以恒正风肃纪，深入推进全面从严治党工作。要充分认识到抓好党风廉政建设和反腐败工作对于企业生存发展的深远意义，要强化巡视巡察问题整改和成果运用，要加强廉政风险防控，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的良好政治生态和干事创业氛围。

面对新形势与新要求，市政环科公司将进一步提高政治站位，以党的二十大精神为指引，

不断总结经验、补齐短板，践行“务实创新 全面为民”企业精神，深学争优、敢为争先、实干争效，在新的一年开好局、起好步，实现党建引领生产经营再上新台阶，为厦门更高水平建设两高两化城市贡献力量！

（厦门市政环境科技股份有限公司）