9月16日，内蒙古城镇供水排水协会第七届五次会员代表大会以视频会议形式召开，会议对协会2021年的工作进行了总结，并对2022年接下来的工作进行了安排部署。协会会长乔力群出席会议并发言。

协会会长乔力群在会上表示，伴随社会发展和疫情常态化带来的机遇与挑战，协会充分发挥行内互助平台作用，探索供排水事业健康发展的新路子，为企业排忧解难。接下来，协会将继续在工作中探索创新，为会员单位发展提供新思路、新办法，还要紧跟行业发展趋势，深挖行业绿色发展潜力，推动行业改革创新，促进行业科技融合智能发展，致力于为企业搭上机遇的快车出力献策。协会还将搭建优秀企业宣传平台，助力企业品牌提升，与会员单位共同携起手来，为促进社会经济绿色、和谐、可持续发展做出新的更大的贡献。

图为大会主会场。

2021年，协会积极组织会员单位参加国家水协及各分支机构委员会单位组织的各类线上、线下行业培训，在智慧水务、水质监测、海绵城市建设、提升水生态功能等方面获得了指导与启发，不仅学习到了先进行业的政策知识，还为会员单位之间搭建交流平台。

时值全国抗击新型冠状病毒时期，协会第一时间发出倡议：以供排水人的实际行动共抗疫情。各会员单位做到了确保供水排水质量稳定达标，保障人民用水安全。在庆祝第三十一届“世界水日”、第三十六届“中国水周”之际，自治区住房和城乡建设厅城市建设处联合内蒙古城镇供排水协会，在呼和浩特市南湖湿地公园开展第31届全国城市节水宣传周活动。协会各会员单位也纷纷开展水情水资源、水生态保护、水法律法规宣传教育活动。

为更好地贯彻中国水协及工程教育委的有关要求，进一步做好城镇供水排水行业职业技能人才培训工作，内蒙古城镇供水排水协会经过调研及多方实地考察，与内蒙古自治区城乡人居环境发展促进中心、内蒙古安泰水务有限责任公司、呼和浩特职业学院三家单位联合申报了中国水协职业技能培训认证基地。

2021年9月底中共内蒙古城镇供水排水协会支部委员会成立，在过去的一年中，支部按照上级党组织的要求，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“三会一课”为抓手，带领全体党员读原著、学原文，悟原理，充分发挥了自治区水协的党组织的示范引领作用。

支部严格落实意识形态工作责任制，压实压紧主体责任，坚持把作风建设和意识形态工作作为长效机制齐抓共管；认真组织开展党史学习教育活动，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史，社会主义发展史相贯通；教育引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2021年，协会充分发挥了搭建信息桥梁的作用，从各会员单位挖掘先进人物、事例及各类工作动态、工作经验，加大宣传力度，强化了各会员单位之间的信息交流。协会连续四年为会员单位免费订阅了《中国供水节水报》、《城镇供水》杂志，“一报一刊”共计70余份。赠送了《智慧水务》、《中国城镇水务行业年度发展报告》，有力促进了全区供排水企业智慧水务建设和专业技术的学习提高。

2021年，协会加强日常维护、信息审核和更新力度，提升信息报送质量，互联网信息作不断进步。对外信息宣传工作与去年同期相比，也有大幅度提升，在中国水协网站发表稿件260余篇。协会各会员单位对信息宣传工作的认识，以及参与信息宣传工作的积极性有了明显的提高。各会员单位行业信息被国家网站采用，不仅提高了各会员单位的参与度，同时也扩大了宣传的影响和效果，形成了“内部交流，外部报送，上下反馈”的工作模式。协会还完善了微信公众号功能，丰富了资讯内容，着力服务会员，展示会员风采。公众号设置了“党的建设”“行业动态”“走进协会”等多个模块，传播党的声音，发布行业动态、协会信息，讲述供排水故事。向社会宣传协会、展示协会，提升协会影响力和知名度。

2022年，协会乔迁新址，是协会发展的一个转折点，是站在一个新的高度上大阔步迈向新征程。协会以此为契机，完善组织架构，夯实工作基础，进一步建立健全协会规章制度、规范工作流程，围绕以下几项工作，为会员单位提供更多更好的服务，促进水务工作迈上新的台阶。

一是做好申报行业职业技能培训认证基地相关事宜。扩大职业教育覆盖面，满足新时期行业高质量发展的人才需求，内蒙古城镇供水排水协拟与内蒙古远程与继续教育学院、呼和浩特职业技术学院联合，共享资源，共建多层次定向培训平台，为申报中国水协职业技能培训认证基地做好准备工作。

二是多方面深化人才培养，鼓励会员“走出去，请进来”实现共赢。行业发展需要科学支撑，协会结合行业特点和实际需要，同中国水协工程教育委员会沟通交流组织相关人员赴重庆大学、同济大学、哈尔滨工业大学等各大院校进行业务培训。依托中国水协培训基地和自身已有的培训资源，做好人才培训工作，提升水务从业人员业务素质与管理水平。

三是积极助力会员单位与中国水协及各分支机构的交流学习。协会积极组织会员单位参加国家水协及国家水协各分支机构委员会单位开展的各类线上及线下会议，参加各类竞赛活动，及时了解行业动态和顶层设计，明确自身发展目标和重要任务，确保协会各项工作的顺利开展和有效落实。

四是全力以赴积极备战各级各类行业技能大赛。引导激励会员单位参加各级各类行业职业技能竞赛及活动，为今后举办的水行业职业技能竞赛做好人才储备工作。同时，延续开展“威派格”杯内蒙古水业年度人物评选活动，大力营造尊崇劳动、尊崇技能、尊崇创新的良好氛围。

五是2022年下半年，协会将组织召开常务理事会议。围绕国家供排水行业“十四五”发展走向，全方位推动全区水行业高质量发展的远景目标和路线图，共同讨论协会的发展趋势和方向。

六是加强信息化建设和管理。为推进协会信息公开，促进行业交流互鉴，协会正在筹备一个自主管理、自主维护的行业网站，它将成为协会互联网服务工作的重要窗口和阵地。协会将认真践行网站宗旨，不断完善网站功能，积极发挥网站作用。关注行业发展规划与前沿动态，及时了解国家政策和走向，为会员单位了解行业动态、政策提供信息支持。同时，积极发挥公众号作用，以文字、图片、视频等多种形式，动态展示会员单位工作、产品与服务信息，助力会员单位扩大行业影响力。

七是加强党建工作，充分发挥支部党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。以“三会一课”为抓手，组织党员认真学习习近平总书记的重要讲话精神及党的基本知识，以及新时期党的重要方针政策。以《党章》为理论指导，开展“学党章树形象”主题党日活动；加强党组织建设，提高党支部的凝聚力和战斗力，严格按照《党支部工作条例》进行支部管理，积极开展以党建促会建活动，推动协会工作不断迈上新台阶；加强学习交流，采取“请进来，走出去”的方法，开展多渠道，形式各异的组织活动，激发大家参与协会工作的热情，增强支部的凝聚力。

会议还就《内蒙古城镇供水排水协会章程》的修改，以及《内蒙古城镇供水排水协会变更副会长》的报告进行了投票表决。

 图为大会各分会场。 

 （本报记者）