■刘 烨

零点出发  携手同心保万家

夜间行动  攻坚创新原水清

初心始向党  奋斗新征程

问渠那得清如许  为有源头活水来

安徽省合肥市董铺水源厂始建于1975年，地处合肥市西二环董铺水库东岸。经1999年、2008年和2020年三次技术改造后，日供应原水能力达90万立方米。为全面做好原水供应，满足城市用水需求，董铺水源厂党支部始终以“做好原水稳定供应主力军”为信念，全力打造“零点”小分队党建品牌，以行动践行初心，日夜守护原水供应安全，做到“零点”出发，保障万家。

图为董铺水源厂党支部”零点”小分队。

零点出动  吹响保供“集结号”

作为合肥市40%的原水“供应商”，董铺水源厂每天源源不断地向二、四、五水厂供应原水，厂区10台水泵、电机每天要经历16小时高峰运行和8小时低峰时段。

当夜幕沉沉，伴随着新一天零点降临，此时正是供水设备维保的最佳时间。一支武装整齐、身怀绝技的小分队早已蓄势待发，开始奔波在各机组之间。零点的原水泵房里，灯火通明，机器轰鸣，这群平均年龄28岁的忙碌身影各司其职、协同合作，看外观、听声音、测温度、感震动，交替检查、维修保养……这就是那支以党员为主力军、团员青年全员参与的“零点”小分队。

秉承“零点出发，保障万家”的理念，这支小分队已经度过了5个春夏，500多个夜晚的繁星点点成为“让党旗在一线飘起来、让党徽在工作中亮起来、让党性在实践中强起来”的最好见证。

学思践悟  开发技能“工具包”

在保障安全生产的同时，“零点”小分队不断延伸学习触角，强化思想和技能的提升。利用班前会、夜班会等碎片时间，开启线上理论学习，打牢思想根基，开展特色微党课，讲述身边典型事迹，树立学习榜样，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。

小分队高度重视岗位练兵，不断深化党员人才培养机制，以“专一门、会二门、学三门”为目标，创新“师带徒”模式，由传统“一对一”转为团队互助教学模式，开办“青工提高班”，由党员技术骨干组成导师团队，对团员青年职工进行业务技能培训，依托“传帮带”逐步实现业务技能的共享互补。“青工提高班”2021年开展培训12次，培育优秀青年8人，其中4人获得高级电工以上资格证书。

图为董铺水源厂党支部“零点”小分队开展技术交流。

为进一步提高运行规范化管理标准，“青工提高班”还集思广益，编制了《机泵运行工操作手册》《设备运维手册》，开发了一整套技能提升“工具包”，使新进转岗员工能够快速上手，生产应急处置流程更规范、更高效。此外，“零点”小分队还积极开展助力高考送清凉、希望马拉松募捐义跑、送法进社区、水源地环境保护等多项志愿活动，履行社会责任，弘扬“清·亲”精神。

攻坚克难  守护安全“永动机”

为全面做好千家万户的原水保障安全，“零点”小分队不断自我加压，在供水高峰、技术改造期间，党员主动亮身份、践承诺，带头增加设备、外线巡检频次，采取针对性、精细化保养措施，坚决落实“5+2”“白+黑”的值守机制，保持制水设备稳定运行，用每一夜的安全维保迎接每一个黎明的到来。

图为董铺水源厂党支部“零点”小分队夜间维保。

2022年以来，他们利用夜间供水低峰、电缆迁改等时机完成设备维保20余次，通过技改大修3#机组，实现每天节能1000度。在前池阀门启闭机突发故障时，他们分秒必争，在不影响生产的前提下，利用夜间供水低谷期，连轴7夜不停歇，快速完成抢修，消除了闸板掉落导致减产的风险。在西二环快速化改造工程中，因施工范围涉及水源厂供电专用线缆，党员骨干叶骏炜、程鹏、胡家满等人轮流在施工现场旁站监督，凌晨三四点回家成为常态。疫情期间，他们更是挺身而出，带头组建应急驻厂队伍，自3月25日至5月6日，连续驻厂四十多天，有力保障了疫情期间原水供应稳定。

为进一步提高设备运行效率，他们大胆创新，从挖潜修旧利废着手，深度剖析设备疑难问题，找准切入点，进行技术改造，实现了泵房双电源自动运行排污系统改造、机组进水闸阀电动控制改造和移动可插入式“龙门架”制作，荣获多项技术创新成果。

积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。近年来，在党建特色品牌的带领下，董铺水源厂党支部多次荣获合肥供水集团先进基层党组织、先进集体，多人荣获先进工作者称号。

下一步，董铺水源厂党支部将持续发挥“零点小分队”的先锋模范作用，通过党员参与、标杆带动，引领全体干部职工敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为，切实把党建工作成效转化为保障稳定供水的永动力，让党旗在水源地一线高高飘扬。