■吕 勇

　　忠诚向党、爱岗敬业、奉献社会

　　合作聚力、创新发展

　　以行动诠释社会责任、以担当践行初心使命

　　安徽省合肥供水集团瑶海（新站）供水分公司党支部现有党员32名，担负合肥市东北部瑶海、新站区域供水服务保障工作，服务面积110.54平方公里，服务用户150万人。近年来，瑶海（新站）供水分公司党支部在忠诚于党、服务为民中不断践行企业精神，在深化党建与“四条主线”互联融合中，扎实打造“五个先锋”党建品牌，切实将党建工作“软实力”转化为推动供水事业高质量发展的“硬支撑”。

　　争当忠诚先锋

　　作为国有公用事业型民生企业，该司党支部始终将忠诚于党、全心为民放在首要位置，在践行“敬业、奉献、合作、创新”的企业精神中争当先锋。

　　近年来，支部采取“学讲观评做”形式强根固魂。学,即理论学习。严格落实“第一议题”制度，开展集中学；积极利用“学习强国”等资源，落实线上学；指定必学内容，实施课余学。读原著、学原文，有效提升全体党员党性修养，不断夯实听党话、跟党走，坚定理想信念。讲,即开展宣讲。开设“微党课”“微宣讲”等平台，支委班子成员带头讲，党员、骨干结合自身专长轮流讲，说好身边事、讲好身边人，还开展企业文化、制度流程、业务知识等各类宣讲30余次。观,即实地教育。通过集中观影、走访慰问革命老战士、前往红色教育基地开展党性教育等活动，进一步激发广大党员敬业干事热情。评，即民主评议。认真开好组织生活会，用好“批评与自我批评”的锐利法宝，扎实开展民主评议党员活动，摆问题、找差距、补短板，始终保持党员先进性。做,即争做先锋。在防汛应急、防寒抗冻、高峰供水、服务用户等工作中开展“党员突击队”“党员志愿服务”等主题实践活动，党员勇挑重担、冲锋在前，争当忠诚先锋。

瑶海（新站）供水分公司党支部组织全体党员重温入党誓词。

　　争当敬业先锋

　　认真负责的工作作风和追求卓越的“工匠精神”一直引领着全体党员职工恪守职责、兢兢业业，支部上下“让用户顺心、让社会放心”的敬业精神蔚然成风。

　　全市重点道路建设项目涉及大量供水设施迁改勾点，其中多数是大口径供水主动脉的停送水工作。水流方向变化、启闭阀门速度、水质检测点位选定和频次等，每个细节稍有不慎都会引起水质变化。好钢用在刀刃上、精兵用在剑锋上。支委班子科学研判、合理布局、反复推演、科学调度，精心遴选业务能力过硬、敬业担当吃苦耐劳的党员开展停送水工作。2021年以来，共完成79次停送水，仅今年已完成20次管网（DN300及以上）停送水工作，未发生一起水质事件，有力保证了重点工程项目按计划推进。

　　“有问题，赶紧找张班长……”这是新站区域重点工程现场负责人最常说的一句话。随着东部新中心大建设的快速推进，北二环高架、郎溪路高架、文忠路高架、包公大道高架等新建、改造道路以及新站区“大干150天打通30条路”等工程全面开工，点多面广战线长，重点项目主要集中在张剑班组片区。为监管好供水“生命线”，配合好重点工程高效推进，张剑同志开启了“5+2”“白+黑”模式。“借一个桌子”办公、“借一个抽屉”存放交底资料，在施工项目部和开挖现场“安营扎寨”。白天，他带领巡检员巡查管网、阀门等供水设施；穿梭在各施工现场进行管网交底，主动介入工程施工、掌握施工动态、协同施工方开展工作。夜间，他头戴安全帽，手持手电筒，在施工现场查看管网保护情况，避免施工损坏。用他的话说，这是我本职工作，不到现场不踏实。

该司职工没入水中抢修爆管场景。

　　争当奉献先锋

　　党支部始终引导党员将“态度好、速度快、技能高”的服务要诀内化于心，“把方便留给用户，把困难留给自己”的奉献精神外化于行。

　　党支部认真践行“双报到”活动，与火车站社区共同搭建“党建联建聚合力 区域共建同治理”平台，通过党建联盟牵线搭桥，拓宽为民服务渠道。由支委班成员带队，组织党员志愿服务队走进企业、社区、学校开展节水知识、用水常识、水质水压、水费交纳、内部检漏、协助检修等志愿服务活动。今年以来，解决用户反映问题和合理诉求18起，先后为省直和平花园南区、安徽鑫昊等离子科技有限公司、彩虹（合肥）液晶玻璃、家天下小区、京东方、长春都市花园等用户开展义务检漏20余次。近年累计为用户内部止损约1550立方米/小时，挽回经济损失约800余万元。

该司职工检查企业内部漏水管道场景。

　　争当合作先锋

　　分公司工作千头万绪，与辖区各单位交往频繁。为高效推进各项工作，支委班子成员积极主动与辖区各相关单位协调对接，借力使力，扎实推进老旧小区改造、陈欠水费催收、重点工程建设等急难险重工作，呈现出“1+1>2”的良好协同合作效应。

　　随着辖区内大建设如火如荼开展，违规取水现象频发。在支部委员仇多兵带领下，青年党员高雄飞具体组织，各科班党员协同配合，利用休息时间开展夜间巡查，依法依规制止、纠正违法违规行为十余次，规范环卫绿化取水秩序。在陈欠水费催收方面，支部实行挂图作战，科班联动、群策群力，在支委李永忠带领下，党员孙旭东、胡永忠、陆胜友、方申林等同志分头行动，与辖区的社区、街道、业委会、物业公司沟通协调，以不达目标不罢休的韧劲和不畏艰难困阻的精神，最大限度提升水费回收率。

　　争当创新先锋

　　在支部号召下，全体党员始终保持工作激情、创新热情，敢于突破、勇于开拓，在漏损控制、服务效能、节能降耗、 供水稽查等工作上主动思考、积极革新，争当创新先锋。

　　下沉式泵房防涝工作一直是个历史难题。每逢雨季汛期，下沉式泵房防涝工作需投入大量人力、物力、财力，以消除安全隐患。在支委仇多兵的指导下，二次供水班的三名青年党员结合往年防涝经验和下沉式泵房特点，成立攻关创新小组，经过反复研究试验发现，通过安装防汛密封挡水板，可有效提升防涝安全系数。这种挡水板还可以根据汛期水势情况适当进行调节，有效防止雨水渗入泵房，同时兼有挡鼠板功能，有效解决了汛期堆码沙袋挡水的繁重工作量。通过创新下沉式泵房防涝举措，将这个“未知数”变为“可预见数”。

　　“五个争锋”如同坚强有力的手，牢牢抓住了供水保障和民生担当，营造了“比学赶帮超”的浓厚氛围，巩固了“两个作用”有效发挥，充分调动了广大党员职工在供水服务工作中的积极性、主动性和创造性，有力助推分公司党的建设与生产经营深入融合，实现高质量发展。近年来，瑶海（新站）供水分公司党支部先后培养出“中国好人”孙宏满、安徽省劳动模范和合肥市第六届“十大杰出青年”甄茂宏、省级劳动和技能竞赛个人“优秀奖”夏晓军、“合肥市职工技术标兵”“合肥市技术能手”张方华、优秀共产党员张剑等一批先进典型。