■中共上海城投水务（集团）有限公司委员会

　　上海城投水务（集团）有限公司（以下简称“上海城投水务集团”）具有从科研、建设、运维到公共服务的全产业链形态，肩负着上海约93%原水和80%自来水供应。

　　从1881年中国第一家地表水源水厂——杨树浦水厂的诞生（1925年杨树浦水厂建立了上海供水行业第一家地下党支部），到2019年11月习总书记莅临杨浦滨江提出“人民城市人民建，人民城市为人民”的重要理念，城投水务人跨越140载风雨岁月，在百舸争流中始终不忘初心，矢志追求“让人民喝上水喝好水，为人民创造优质的水环境”的目标；始终牢记使命，积极履行“确保重大工程建设，确保城市安全运行”的责任，持续当好城市建设和运营管理的主力军，当好服务上海重大任务的突击队，争做国企改革和创新发展的先行者。

　　近五年来，是上海城投水务集团勇立潮头、奋楫争先、深化改革的五年，集团党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持贯彻落实全国和上海市国有企业党的建设工作会议精神，以“三水三力”的党建工作框架为引领，推动集团党建工作与生产经营深度融合、同频共振，着力探索出一条具有水务特色的融合创新之路、同向发力之路、服务民生之路，努力打造党建引领下人民城市的供水“新样板”，集团党委2020年荣膺上海市国资委“红旗党组织”称号。在高质量党建引领下，申城百年水事业正朝着高质量发展，集团相继荣获全国模范劳动关系和谐企业、上海市质量管理奖（标杆示范级）、上海市五一劳动奖状、上海市重点工程实事立功竞赛金杯公司等荣誉，上海供水热线多次蝉联中国最佳客户联络中心奖，多项重大工程荣获“国家优质工程”“鲁班奖”“詹天佑奖”等国家级奖项。

2021年七一期间，上海城投水务集团新发展党员和新任党支部书记在杨树浦水厂党史学习教育基地开展主题活动。

　　饮水思源，牢牢把握国企属性，提升引领力

　　上海城投水务集团党委坚持将政治建设放在首位，推动国有企业党的建设得到根本加强，筑牢“根”和“魂”，以高质量党建引领改革发展，推进向水务产业链资源整合者，向城市水务基础设施建设和公共服务整体解决方案提供商的两次转变，形成了水务一体化管控的核心竞争力，奠定了可持续发展基础。

　　聚焦战略，推进改革攻坚。站在巩固党的执政基础的战略高度，集团党委坚持“两个一以贯之”，推动党建进章程“全覆盖”，不断将党建工作要求和民主管理制度与企业治理结构深度融合，实现了从“九龙治水”到“一个集团一条全产业链”的愿景，使“向改革要动力”成为现实。现在，集团为上海中心城区和部分郊区近1600万市民提供优质饮用水，供水服务面积1594平方公里，水务全产业链已全面贯通。“十四五”开局以来，集团积极落实“平台化管理、特色化产品、竞争力价格、多元化收入”的新战略方针，主动融入和服务国家战略，深入参与“太浦河金泽水源地水质安全保障综合示范项目”，将研究成果辐射运用到临港新片区和雄安新区，为引领中国高品质饮用水建设提供支撑。同时，对标国际先进标准，认真编制《示范区饮用水水质指令》，全力服务长三角生态绿色一体化建设，着力为新时期高质量发展赢得更大空间。

　　创新驱动，提升管理效益。集团坚持以管理创新和技术创新为抓手，推动质量变革、效率变革和动力变革。管理创新方面，建立了以“四全一支撑”核心业务为基础、以“两级平台、三级管理”为框架的管理体系，激发全产业链的协同效应和规模效益。“十三五”期间，原水供应能力（常用）达1310万立方米/日；实现深度处理水量556万立方米/日，全市深度处理率达到60%；完成高危管网改造145公里，累计接管二次供水设施1.85亿平方米；水质综合合格率和管网服务压力合格率均保持在99%以上，供水管网漏损率控制在10%以下，各项关键经济指标稳步增长，社会效益与经济效益同步提升。在技术创新方面，集团自2016年启动“智慧水务”建设，先后打造了集原水智能调度、水厂生产运行、供水智能服务于一体的全产业链智慧管理平台和数据智能平台，目前正开展黄浦供水示范区试点，建立从“源头”到“龙头”的全供水产业链智慧化体系，以更优质的产品、更高效的服务，向市民兑现“让城市生活更美好”的诺言。

　　突破瓶颈，建立竞争优势。随着改革的不断深入，集团以刀刃向内的自我革新精神，努力突破体质机制的瓶颈，创造更优的发展环境。比如，2019年对供排水接入服务进行了大刀阔斧的改革，通过座谈访问、电话回访等调研方式，找出接入服务流程再造的突破口，定制个性化解决方案，将标准接水服务时间从最初的5个环节31天，缩减为2.0版2个环节9天，这一举措在当年世行营商环境报告中，为上海办理施工许可指标的提升贡献3.1分，助力中国总体排名跃升15位。而后升级的3.0和4.0版接入通水只需1个环节，不超过6个自然日，已基本接轨国际先进水平。又比如，集团倾力打造国家级科研平台，成功竞标国家“十三五”水专项，承接“十四五”期间上海水务发展研究任务，并通过主动参与“一带一路”等国家项目，承担安哥拉新城污水处理厂的技术服务与培训项目等，不断推动科技研究和成果转化应用，为高质量发展建立竞争优势。

　　水滴石穿，始终聚焦主责主业，提升战斗力

　　集团党委充分发挥“把方向、管大局、促落实”作用，引领全体党员干部职工牢记初心使命，聚焦“两个确保”，勇敢担当作为，不断将党的组织优势转化成为民服务战斗力。

　　坚定信念，厚植为民情怀。近年来，集团党委结合纪念改革开放40周年、庆祝中华人民共和国成立70周年、庆祝中国共产党成立100周年等重要契机，深入开展“不忘初心，牢记使命”“四史”和党史学习教育活动，赓续红色血脉、活用红色资源，在百年杨树浦水厂这个水务人的初心之地，精心打造了党史学习教育基地。通过在基地组织新党员和新任书记宣誓，开展党支部寻访互学等活动，进一步加强思想引领，让理想信念成为“永不消逝的电波”，让服务为民深植于党员职工的“心髓”。在集团党委的号召下，集团与直属9家单位的两级领导班子成员均建立“我为群众办实事”联系点，2021年制定清单开展实事103项。其中，参与的“高品质饮用水示范区建设”被列入上海市“我为群众办实事”项目。在该项目中，集团选取了两个80年代老旧小区，探索运用数字赋能进行智能化改造试点，达成了供水系统远程控制和实时监测，保障了老旧小区龙头水质新鲜。

高品质饮用水示范区中供水瞿溪站“可视化运维平台”。

　　同心战疫，筑牢安全底线。今年3月至5月，上海疫情蔓延，集团第一时间开展抗疫动员部署，指导原水、制水、供水相关单位完善驻场防疫方案，优化应急保障体系，做好物资储备供应，筑牢安全生产底线。期间，集团逾400多个场所、3600名党员职工处于闭环管理，大家纷纷自觉拟写《请战书》《倡议书》，尽锐出战、坚守岗位，全面保障申城供水不断不乱、平稳有序。同时，党员志愿者积极加入“上海城投抗疫党员突击队”，逆行最困难的北蔡地区支援抗疫；近200名涉疫职工到方舱隔离点报到，帮助解决方舱用水问题，参与现场管理保障工作，化方舱为“暖仓”；超10000人次党员在所属小区参与志愿服务，成为临时“楼组长”、核酸“总指挥”、小区“防疫大使”，守护居民的安全健康。

2022年上海疫情期间，供水公司西区供水管理所抗疫先锋突击队坚守65天保障城市安全供水。

　　冲锋在前，完成急难任务。集团党委注重在急难任务中树立坚固堡垒，激励党员干部比学赶超、岗位建功。在保进博工作中，成立进博会保障组，设立供水前线保障指挥部，形成前后方协同保障模式。同时，做细做实工作预案，搭建区域化、全链条的“保进博供水区域党建联盟”，带领广大党员干部职工全力守护会展中心及周边区域优质供水。在每年高峰供水期间，以高度的责任心和使命感，落实原水和制水水质保障措施，提前完成二次供水设备保养，耐心开展供水热线接电服务，确保水质优稳、水量充沛、服务优质。在杨树浦、长桥等八个水厂深度改造工程中，深入构建“思想共育、资源共享、责任共担、难题共解、文明共创”的党建新格局，带领广大建设者共同克服疫情、“双高”等困难，为提升城市供水水质提供可靠的基础设施保障。

进博会供水保障党团员先锋队集结。

　　水到渠成，紧紧依靠党员群众，提升向心力

　　“城市水务保障者·和谐生态营造者”是上海城投水务集团的企业使命，在经营过程中，集团不仅注重发挥管理、技术和组织优势，更注重积聚人才、文化和品牌优势，提高干事创业的向心力，提升职工的归属感，赢得社会的美誉度。

　　培育人才，奠定发展根基。集团党委深刻认识人才队伍在企业发展中的基础性、战略性、决定性作用，制定《人才工作三年行动计划》，系统推进经营管理、专业技术、高技能和党务四支人才梯队建设，打造了新进毕业生“乐水计划”、优秀年轻干部“智水计划”“领导力提升计划”的阶梯式培训体系。《人才计划》实施近三年来，四支人才队伍均展现出“好木成林”的气象，为干事创业奠定了人才根基。同时，依托国家南方水中心、上海市劳模工作室等创新平台，加大制度和管理创新力度，进一步激发人才创新活力和集聚效应，现已培育多名全国劳模、上海市劳模、上海工匠和上海市领军人才，相关工作经验得到《组织人事报》报道。

　　塑造文化，缔造愿景共识。2021年，集团以争创“上海市质量管理奖”为重要抓手，进一步丰富企业文化内涵，深化构建了包含企业使命、发展理念、发展目标、核心价值观和竞争力在内的文化体系。在此基础上，集团对内通过开展典型宣讲、征文演讲、体验观摩等活动，积极宣扬集团在新时代的奋斗故事，缔造受职工认可的发展愿景，团结大家与企业同心、与发展同向；对外，通过在主流平台和媒体上积极发声，讲好水务故事，传递“创新、专业、诚信、负责”的企业发展理念，汇聚更多同行者、画出最大同心圆，为构建“和谐水务生态圈”赢得更广泛的社会认同。

　　淬炼形象，擦亮水务品牌。一方面，挖掘上海城投水务品牌深度，持续深化“一党委一品牌”建设，引领原水、制水、供水、业务受理等核心企业，围绕原水厂和水厂安全运行，供水热线和标准化营业厅服务，优化营商环境等主责主业，提升精细化管理水平，真正用心供好每滴水。另一方面，传递品牌的温度，开展“百企帮百村”精准扶贫，以产业、消费和公益帮扶，助力贵州遵义打赢脱贫攻坚战；组织广大党团员参与节水供水、学雷锋等志愿服务，推进服务进基层、进学校、进社区，持续擦亮水务品牌，集团“小水滴·大梦想”志愿服务项目荣获第五届中国青年志愿服务项目“金奖”。

　　奋楫扬帆立潮头，党建引领争一流。上海城投水务集团将持续传承“水润申城”初心，深入践行“人民城市”重要理念，对标“两最两高”加快产业纵横布局，着力建设“国内领先、国际一流”的大型专业化水务集团，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，为城市的高质量发展和人民的高品质生活做出更多应有的贡献。