■乌海供水

3月9日，内蒙古乌海市海勃湾城市供水有限公司营业党支部荣获乌海市国有企业“四强”党组织称号。

该营业党支部由公司营业部党员组成，现有正式党员27名。自成立以来，在公司党委的领导下，该部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，强化理论学习，提高政治站位，围绕“以党建促业务，以业务强党建”的工作理念，不断促进党建工作与业务工作“双提升”。

抓好思想政治工作，推进组织“有保障”

该支部始终将政治建设放在首位，牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，定期召开支部会议、支委会，组织多种线上线下学习，不断提升党员干部的政治站位。

以廉政教育为抓手，落实作风建设各项规定，发挥“以案为鉴，以案促改”的警示教育作用，让支部党员引以为戒，绷紧廉政红线。

加强党员队伍建设工作，今年以来，完成对1名入党积极分子、预备党员的培养、考察、教育、管理等工作。

抓好日常教育管理，党员职工“队伍稳”

该支部把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和上级党组织的会议精神及重要讲话精神作为全体党员干部的“必修课”。

坚持“三会一课”制度等党内政治生活，以“七个规范”为抓手，不断提高党支部标准化建设。深入开展创建政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”党组织，政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”党员及“最强党支部”工作。

积极开展亮身份、志愿服务、特色主题党日等内容丰富的组织生活，不断提高党内政治生活质量。

建立党员考评机制，大力实施党员星级管理，促使党员创先争优。

抓好示范引领带动，当好营收“排头兵”

该支部以“岗位标兵”评选、班组“流动红旗”评比等为载体平台，充分发挥党员模范先锋作用，党员以身示范，舍小家为大家助力营收目标任务完成。完善服务体系，打造“最多跑一次”，持续优化营商环境。

为传承工匠精神，发挥示范引领作用，支部积极创建图亚班组、“劳模创新工作室”，全力打造本领扎实、担当作为的营收队伍。期间，涌现出国家级劳模1名、市级劳模1名，创建党员先锋服务队1个，以典型示范引领，激发支部活力。

抓好中心业务工作，探索党建“新引擎”

该支部以“党建＋”模式为载体，结合自身实际，创新开展“党建+业务”融合模式，运用“821”工作法，明确各类创建活动的总体目标和要求，建立台账清单逐步推进，带领全体党员立足岗位,积极争创一流，培育“6321”党建品牌，打造双核战斗堡垒。

抓好支部职能延伸，做好公益“零距离”

充分发挥支部的优势，不断创新“党建+共建结对”、“党建+志愿服务”的工作模式。

携手东山北社区、团结村互联共建，以帮贫助困、关爱留守儿童、助力脱贫等实际行动构建资源共享、优势互补、共同提高的党建工作格局。

不定期组织开展志愿者公益服务活动，深入一线了解群众所盼所想，为群众排忧解难，积极开展疫情防控、捐资助困、保护环境、供水宣传等活动，向社会传播积极向上的正能量，树立了供水行业的良好形象。疫情期间，成立党员突击队，迅速加入社区疫情防控队伍，以实际行动诠释了共产党员的初心和使命。