培育大师工匠，支撑水务智造。重庆水务集团教育科技有限责任公司作为重庆水务集团股份有限公司旗下全资子公司，秉持“崇尚科学、追求精品、金牌服务”的价值观，结合自身定位，确立了“吃教育饭、做水文章、念服务经”的发展布局，致力于实现“全国水务行业特色培训基地”“重要宣传阵地”“管理模式标杆”的战略目标。公司充分发挥培训中心“相对普通学校而言，我们更加专业；相对专业学校而言，我们更加贴近企业”的核心竞争力，和《中国供水节水》报作为中国城镇供水排水协会机关报、知名媒体品牌在全国的影响力和美誉度，以及重庆市城镇供水排水协会强大的会员组织号召力，真正实现了资源共享、优势互补、合作共赢。让我们一起走进重庆水务集团教育科技有限责任公司感受“她”的风采。

重庆水务集团教育科技有限责任公司由“中共重庆水务集团股份有限公司委员会党校”“重庆市水务行业职业技能培训中心”“重庆水务集团股份有限公司国家职业技能鉴定所”“中国供水节水报社”“重庆市城镇供水排水行业协会秘书处”五大业务板块组建而成。旨在通过多板块融合发展，助力教育、科技行稳致远，志在成为行业创新发展服务整体解决方案供应商，让每个水务人都有出彩的机会。

公司实景。

紧贴企业需求　培育精英人才

1979年10月，重庆市水务行业职业技能培训中心的前身重庆交通技校自来水分校在南岸上新街南岸水厂内诞生了。2003年2月，重庆市水务行业职业技能培训中心正式成立。

成立以来，中心始终坚持“企业的需要就是我们办学方向”的宗旨，坚持“人才强企”的发展战略，紧紧围绕企业的中心工作，积极开展文化、技术、安全、管理、党建等方面的培训工作，累计培训学员近10万人次，先后取得了“重庆市合格培训机构”“重庆市三级安全培训机构”“重庆市高技能人才培训基地”“中国城镇供水排水协会职业技能培训基地”“重庆市人力资源和社会保障局企业职业技能等级认定试点企业”“国家住房和城乡建设行业职业技能鉴定工作试点单位”等资质，为推动水务行业的持续健康发展，提供了坚强的智力支持和人力资源保障。

党史教育文化墙。

中心通过“专兼结合，互为补充”的方式，打造了一支素质优良、结构科学、数量充足的专兼职教师队伍，并自主开发了一套具有供排水行业鲜明特点的职业培训系列教材。目前已开设了涵盖供排水行业诸多工种的培训课程，包括：供水领域的机泵运行工、净水工、水质检验工、抄表收费稽核员、供水管道工、维修电工、机修钳工，排水领域的污水处理工、污水监测工、排水管网工、维修电工、机修钳工等工种。

实操场地全景。

中心积极创新“自主+平台+互联网”的教学新模式，采取线上加线下、远程加现场的方式，大力推进“智慧培训”建设，既解决了企业的工学矛盾，降低了企业的送培成本，扩大了培训影响力，又解决了因疫情等不可抗力导致线下培训无法开展的问题，收到了较好的效果。2021年，中心组织了线上开班37期，累计直播45场，上传在线课程60门，累计学习人数5633人次。

2021年，中心举办各类培训班108期，培训 8158人次；完成技能评价974人，完成新疆水协送培的39名初级化验工技能培训工作，搭建起重庆水务与新疆供水企业同行们友谊的桥梁。中心还在6家企业里建立了9个学员岗位实践培训基地，通过现场观摩教学、实操训练、顶岗实习、师资培养、对外培训合作等方式，进一步拓宽职工技能提升的培训渠道，有效增强了中心办学实力。

水质检测实训基地。

三媒融合发力　构筑优质品牌

1985年，《中国供水节水》报正式与全国的读者见面了。作为中国水务行业唯一面向全国的专业报纸和中国城镇供水排水协会机关报，以及中国水务行业最重要的舆论宣传阵地之一，《中国供水节水》报在行业深耕三十七载，一直致力于打造行业舆论宣传喉舌、权威资讯发布平台。在为行业发声的同时，也给各相关单位带去很多可借鉴可运用的先进经验和有效做法，助推水务行业向前发展。报社还不断深入了解用户个体差异化、多样化的取向与需求，将传统的大众化内容拓展至定制化、垂直化内容，打造特色品牌栏目，持续提升新闻资讯的质量。

《中国供水节水》样报。

面对电子媒体对传统纸质媒体造成的冲击，报社加快实现了“纸媒”向“融媒”跃升，建立了由《中国供水节水》报、中国水务网、“城镇水务号”微信公众号三大平台组成的全媒体宣传矩阵。

2021年，《中国供水节水》报共计推出了104期，各个版面相继推出多个精品特色栏目，围绕众多重大议题、重要活动、行业热点等，为读者带去了专业性强、时效性高、内容丰富的阅读体验。

结合当前媒体发展的新形势，报社着力构建报纸电子版新业态，倾力培育忠实用户。中国水务网站改版运行后，每周固定更新文章，网站文章类型不断丰富，站内文章点击率稳步提升。“城镇水务号”微信公众号用户数量也在稳步增长，已近4600户。

2021年，报社“全国通讯联络群” 成员扩大到500多人，报社编辑积极通过该群有针对性地开展约稿和撰稿指导，大大提升了稿件的质量和数量。同时，报社首次推出线上通讯员培训课程，在微信公众号上得到行业宣传人员的积极响应，累积点击率达8000多次，为报社着力构建全国领先的综合性、开放性通讯员教育培训平台，并形成一定的品牌影响力奠定了基础。下一步，报社将以代岗编辑的形式搭建通讯员交流互鉴平台，努力提高行业通讯员整体写作水平，提升新闻产品品质。

2022年4月，《中国供水节水》报即将更名为《中国城镇水务》报，整体内容将全面升级，报社将利用新媒体深耕垂直领域内容，充分运用三大平台，讲好水故事，做好水文章，推出集文字、图片、视频和音频于一体的综合新闻资讯产品，实现与读者需求的“精准对接”。同时依托中国水协、重庆水务环境和水务集团，全方位整合资源，开展线上、线下培训，企业形象展示专版，宣传推广套餐，办会办展等业务，为用户提供更多元化的服务。

汇聚发展合力　实现联建共赢

1999年9月20日，重庆市城镇供水排水行业协会（以下简称：重庆水协）成立，下设给水技术委员会、排水技术委员会、设备管理委员会、企业发展管理委员会等四个专委会，截至目前已有会员单位269个。协会自成立以来，一直围绕“学术交流、信息咨询、技术培训”等工作重心，搭建交流合作平台，推动技术进步，发挥桥梁纽带作用，切实履行服务职能，加强行业管理，促进重庆市水务行业持续快速健康发展。

2021年，重庆水协承办了中国城镇供水排水协会2021年会暨城镇水务技术与产品交流展示会，参会代表达5000余位，现场参展参观超30000人次，成为迄今为止，重庆市规模最大、参会人数最多、会议层级最高的城镇水务行业盛会。此次盛会，有效带动了重庆市，特别是南坪商圈、南滨路、南山风景区等板块的美食、住宿、旅游、交通物流等消费近1亿元。为重庆市、南岸区、经开区对外开放、会展之都建设、商贸流通和旅游业发展做出了积极贡献。

重庆水协牵头组织行业会议。

同时，重庆水协把握参与“第三届第二次会员大会暨《城镇水务2035年行业发展规划纲要》宣贯会”的契机，利用中国城镇供水排水协会平台协调了中水协专家团走进重庆各供排水公司实地考察调研，并就企业发展和供排水技术难题召开专题研讨会，有效为本地水务企业解决了提升总磷去除率、节能改造、减少碳排放等难题。重庆水协通过全国和本地行业协会平台为各水务单位排忧解难的模式，未来将在全国水务行业内进行推广，从而带动水务行业互相学习、共同发展。日前，重庆水协与重庆大学等单位联合编制的《二次供水次氯酸钠智能型补加氯设备》团体标准在全国团体标准信息平台成功发布。继上海市供水行业协会、青岛市城镇供水节水排水协会、江苏省城镇供水排水协会，重庆水协成为第四家在该平台发布团体标准的水务行业社团组织。

接下来，重庆水协将积极引导水协会员单位共履社会责任、扩大知名度、提升认可度。利用中国城镇供水排水协会全国专家资源精准扶企，汇聚会员单位“高、精、尖”技术人才，打造免费诊断平台，针对难点痛点，制定方案，解决企业困难；鼓励协助会员单位申报科技创新项目，联合企业开展课题研究，推动成果转化，加大推广应用供水、排水新设备、新材料、新产品、新技术力度，起好桥梁纽带作用，助推行业整体向好发展。

公平公正公开　树立行业标杆

2001年1月11日，重庆市水务集团股份有限公司国家职业技能鉴定所组建，重庆唯一负责组织并实施水务行业职业技能鉴定工作的职能部门就此诞生。

自组建以来，鉴定所秉承提高鉴定质量和强化服务理念，规范鉴定过程，优化鉴定方式，认真贯彻落实“公平、公正、公开”的职业技能鉴定指导原则，依托重庆水务集团人才资源和场地设备资源，严格按照职业技能鉴定的有关要求，在重庆市职业技能鉴定指导中心指导下，积极开展行业职业技能鉴定工作，致力于为行业评定出优秀标杆，引领重庆水务行业职业鉴定向品牌化发展。

2019年，鉴定所成功申报了“国家住房和城乡建设部行业职业技能鉴定试点单位”。2020年又取得了“重庆市人力资源和社会保障局企业职业技能等级认定试点企业”资质，可以对污水处理工（城镇污水处理工、污泥处理工）、机修钳工、电工、水供应输排工（供水管道、排水管道、供排水泵站运行工）、水生产处理工（自来水生产工）、化学检验员（供水、排水）、水供应服务员（供排水客户服务员）等11个工种进行评定。

为持续提升整体水平，鉴定所不断加强考评员队伍建设，组织重庆水务集团内专家、技术能手参加重庆市住房城乡建设行业职业技能考评人员培训。2021年，共有8个工种37人通过考试，取得考评员培训合格证书，使得考评员队伍结构更加完善。同时，该所还组织实施考评，严把质量关，根据重庆市职业技能鉴定指导中心最新考核规程，修订完善12项制度，做到考核程序完备、管理规范，切实为行业选拔出优秀人才。

2022年是重庆水务集团教育科技有限责任公司四步走发展战略中第三步“三年铸品牌”的第一年，该司将以“品牌打造”为工作重点，着重抓好平台建设，积极拓展核心业务，坚持走创新道路，整合好网络、师资、课件、视频、新闻信息、咨询机构、政策优势等资源，努力实现公司多板块业务工作资源化、平台化、网络化，助推线上培训常态化、报刊宣传融合化、创新项目效益化。公司将紧扣重庆水务环境和重庆水务集团工作目标，以及中国水协和重庆水协发展需求，坚持品牌建设主线和稳中求进的工作基调，解放思想、团结一致，高标准打造全国水务行业“特色培训基地、重要宣传阵地、管理模式标杆”，全力推进公司品牌建设高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大和重庆市第六次党代会的胜利召开！

（刘彦祺/文　重庆水务集团教育科技有限责任公司供图）