为了加强党风廉政建设，形成廉政风险防控长效机制，助推清廉住建、清廉邵东建设，近日，湖南省邵东市纪委监委驻市住建局纪检组一行到市自来水公司召开廉政风险调研座谈会。

会上，市自来水公司18名中层管理人员对股室业务工作中可能存在的廉政风险点进行了全面排查，并提出了防控措施，共梳理排查出重点岗位潜在廉政风险128条。各部门分管领导又进行了补充发言，分管纪检工作副书记、副经理郭松子还就纪检监察和党建工作进行了廉政风险剖析，并提出了“六个进一步”的建议，即宣传教育工作要进一步加强、干部职工的思想认识要进一步提高、内控机制要进一步完善、风险控制要进一步加强、“三重一大”事项的决策要进一步民主、领导干部工作作风要进一步转变，力求将建设清廉供水企业工作落到实处。

该司党总支部书记、经理罗小刚对一年来创建清廉供水企业的工作情况进行了汇报：一是创新理念规范管理。要求报装、安装、维修、抄表、收费等对外服务窗口都制订出具体的服务承诺制度和措施，杜绝“索、拿、卡、要”现象的发生。二是凝聚合力狠抓落实。公司整合各方力量加强协同配合，动员供水服务对象和社会各界共同关注、共同参与、共同建设，特别是在为民办实事方面做了很多工作。他表示将继续高度重视，持续绷紧深化全面从严治党主体责任落实和廉政风险这根弦，进一步细化、刚性化防范措施，并加大执行力，控制各类风险、事故和案件的发生，筑牢行业发展根基，不断提升供水企业规范化管理水平。

市住建局纪检监察室主任王庚生提出了几点意见：一是各部门要更加深入剖析、继续查漏补缺，在工作中发现并排除一切廉政风险的干扰；二是班子成员与基层工作人员要多交流沟通，进一步保障全体职工的利益；三是班子成员对分管部门负责人要多关心、多督促，促进其更好履行工作职责；四是规章制度要公开透明，让全体职工知晓；五是对上级交办的临时性工作，要按时间节点和要求进行落实。

市纪委监委派驻市住建局纪检组副组长刘旭指出召开廉政风险调研座谈会是当前形势需要，是创建清廉住建、清廉水司的需要，是个人规避廉政风险的需要，并要求将此次会议精神传达到每个职工。

最后，市纪委监委派驻市住建局纪检组组长刘卫民充分肯定了这是一次集思广益的会议，大家都切实谈了廉政风险防控，没有谈成绩，开得很扎实。同时，他指出了一些短板和薄弱环节：一是战略有待提升，要站在安全供水角度去联系岗位工作职责；二是部分部门对自身所处的岗位还不够了解，应切合实际；三是有些制度建设的紧密度还不够；四是执行力上还存在一些偏差。他要求公司各部门要统一在党总支部的领导之下，用好集体智慧，对照挖掘的问题进行梳理和整合，并出台切实可行的防控措施，由此建立起行之有效的廉政风险防控长效机制，打造清廉供水企业，营造一种“我是供水人为荣”的强烈归属感。

（刘亚男）