■张梦娜

浙江永安水务集团坚持高标准高质量推进党史学习教育，通过打造“上善若水映党徽，水润仙城惠民生”党建品牌，扎实推进党史学习教育“学透干实”。

一、强化“五大抓手”，突出“学党史”这个基本点。

以“抓责任、抓机制，抓载体、抓基础，抓特色”为导向，守正创新，让党史学习教育活起来。

一是责任机制突出“实”。党委认真履行主体责任，成立了以集团党委书记为组长的学习领导小组，建立了领导包干联系机制，实现对各个党支部的常态化、全覆盖、精准化指导，建立健全党支部党建考核评价机制，将党史学习教育纳入考核细则，同时还建立了党史学习教育巡查督导工作机制，确保党建责任制落到实处。

二是专题学习突出“深”。水务集团坚持以上率下，先学一步、学深一层，结合时事热点开展集体学习，引导党员干部原原本本学习四本规定教材，静下心读原著、学原文、悟原理，同时通过研讨学、交流学、现场学等多种方式，让党史学习教育走深走实。截止目前，各支部共组织开展集中学习150余次，专题党课32次，组织专题交流研讨38次。

三是学习方式突出“新”。集团党委创新了许多学习方法，在耳濡目染中加深学习效果。设立“水务党史晨间播报站”每个工作日早上7：40-8：00，每一位党员轮流在播报站播报党史理论知识、党史小故事等内容，在潜移默化中带领大家重温革命历史，传播红色记忆。进行“党史每日推送”，以线上图文导读的形式，让党史知识“直达”各党员手中，开展“赛学习笔记”，根据党员的笔记内容、学习篇数、字迹工整度评选出优秀笔记，检验了全体党员在党史学习教育中的理论学习成果。

二、培育“五水精神”，把牢“强信念”这个总开关。

将党史学习教育作为悟思想、强信念、转作风的重要抓手，用好用活水务自身红色资源，传承培育“五水精神”，使在学习中赓续红色血脉、传承红色基因。

一是活用红色资源，挖掘水库建设精神。以里林水库和台州市爱国主义教育基地的下岸水库作为水务党史现场学习教育点，积极组织全体党员开展“回顾党史感悟初心，传承精神砥砺前行”主题活动，并围绕“六个一”，开展重温誓言忆初心、共读党史强党性、聆听党课悟精神、唱响红歌颂党恩等系列特色活动，通过学习党史和水库的建设史，更深层次地理解“万众一心、艰苦奋斗、无私奉献、勇于拼搏”的下岸精神内涵，教育引导广大党员干部在新时代更好地传承、弘扬和践行仙居水库筑坝精神，苦干实干、自强不息，凝聚起建设新时代的强大前行力量。

二是发挥群团作用，带领群众党史共学。以工会活动为载体，组织开展“学党史，树新风，踏春行”红色春游活动，将党史教育深度融入，通过参观北岙电站党建示范厅、党史知识问答、红歌猜名等趣味活动，以党员带动起群众学习党史的热情，营造起团结和谐的工作氛围，教育广大职工传承红色基因，坚定理想信念。同时积极开展水务党史学习“青年说”论坛，带领水务青年职工更好地感悟思想真谛、体会真理味道。

三是擦亮党建品牌，激发水务内在活力。进一步深化“上善若水映党徽,水润仙城惠民生”党建品牌，引导党员干部职工学习水流不息的进取精神、水滴石穿的敬业精神、水聚成河的团结精神、水润万物的奉献精神和水清如镜的廉洁精神，目前已评选出一批具备“五水精神”品质的“五水标兵”和“十佳员工”，树立模范典型，打造“如水”品质的水务人，我们还积极向上推荐优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织、道德劳模，并进行先进事迹宣传，在全集团营造积极向上、争当先进的良好氛围。

三、抓实“五零目标”，聚焦“办实事”这个落脚点。

党史学习教育开展以来，水务集团以“生产零失误、水质零污染、管网零死角、安全零事故、服务零距离”为目标，聚焦老百姓关注度高的民生问题，坚持以问题为导向，持续推动“三为”专题活动走深走实。

一是保安全，实现安全零事故。集团党委把党组织的活动同公司的安全生产融为一体，发动党员及群众为安全生产献计献策。开展党员安全承诺，划分党员安全责任区，做到守土有责，我的安全我负责；充分发挥党员在安全施工中的作用，将主题党日开在工地上，支部书记对施工程序现场指导教学；积极开展“我是党员我带头 安全隐患大排查”活动，对重点工程、水库、供水车间、消火栓、渠道等进行排查，查找急待解决的、影响安全生产的问题和隐患，共排查安全隐患42个，并逐一整改落实，确保安全生产零事故。

二是提水质，实现水质零污染。水是水务之本，集团“从源头到龙头”，严把自来水水质关，推出“党建+优质供水”模式，全面提高水质保障能力，确保让仙居百姓喝上“放心水”。成立党员巡逻队，加强对饮用水水源的巡察，积极组织开展护水保洁、水资源保护宣传、生态补水等党员志愿者活动，今年5个水库巡查队劝离了900多人次，从源头上保障水质水量。严格按照国家生活饮用水卫生标准，加大设备投入，每日对16项指标进行监测；每周对定点的管网水11项指标进行监测；每月对出厂水、管网水进行34项常规项目全分析；每月对原水进行29项常规项目全分析。

三是强服务，实现服务零距离。强化党建引领，推动“三服务”走深走实，切实解决水务服务“最后一公里”问题，营商用水报装从过去的“431”缩减至“120”，即1个工作日、2个环节（受理申请、挂表通水）、0份资料,并在全省率先实行涉路事项备案制,进一步实现减证便民。

坚守保供水一线，通过深入企业、村社等，及时了解群众日常用水的难点、痛点，掌握服务基层的节点和关键点，探索服务新举措，完善服务新菜单。组建以党员为主力的优化营商环境报装服务队，志愿者送水服务队，技术服务队等专业队伍，解决群众、企业急难愁盼的问题，包括解决部分地区临时缺水问题、“获得用水”涉路问题、医化企业内部供水系统技术薄弱的问题等，服务队通过免费送水上门、用水报装涉路事项全程代办、免费上门“体检”服务等方式为群众企业真正解难题办实事。

2021年内，共服务企业177家次，为群众免费查漏751次，管道维修1530处，上门服务4397次，办理群众用水业务3363件，受理热线电话12344个，办结率为100%。今年8月完成“东水西送”工程并调试供水，直接惠及官路、田市、白塔、等乡镇用水，也将大大缓减淡竹、田市等供水压力不足区域的供水情况，对仙居县西部经济、社会的发展也将起到极大的促进作用。