10月22日下午，江西省宜春水务集团第五期“员工大讲堂”如期开讲，党员及中层以上干部共30余人参加！

会议组织大家共同学习了《习近平总书记在庆祝中国共产党100周年大会上的重要讲话精神》《中共宜春市综合行政执法局委员会关于对“强基础、转作风、树形象、促创文”教育整治活动开展督查的通知》等文件精神和一个关于酒驾处分的通报，并再次重温公司《酒驾处分办法》。

讲堂由文笔峰水厂厂长黄新发主讲，围绕《浅谈自来水厂机电设备技术管理的实践与思考》的课题，深入剖析了当前机电工作中的常见问题和解决办法，层次多样，内容丰富。

图为员工大堂讲现场。

会议针对本期“员工大讲堂”从学习、安全生产、“三化”建设、作风建设等四个方面提出要求。一是学习方面。通过开展“员工大讲堂”来推进全司形成良好的学习环境，营造了良好的学习氛围，广大干部员工8小时之外要多加强学习，将学习养成自觉行动，做到学以致用，切实提高操作能力和理论知识水平。二是安全方面。安全生产要按规范作业、按规范监管、对照规范问责，做到有章可循、有据可依，确保安全生产任何一个环节不出问题。三是“三化”建设方面。要把“三化”建设作为本年度公司重点工作来抓，今年打基础，明年完全落地，推进公司管理实现制度化、标准化、精细化。四是作风建设方面。公司干部员工要以党建361度品牌为抓手，切实把“强基础、转作风、树形象、促创文”教育整治活动精神落实到位，转变作风，提升服务。

（陈敏毓　文/图）