不忘初心铸牢根魂 牢记使命强企惠民
——攀枝花市水务集团改革开放40周年党建统领发展纪实

2018年8月28日

来源:中国供水节水

 

 

 
  2018年,我国迎来改革开放40周年,也是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,同时,是攀枝花市水务集团建司52周年。
攀枝花市水务集团始建于1966年,翻开企业50年发展略记,从1984年召开第一次党员大会伊始,而现如今,把加强党的领导和完善公司治理统一起来,将党建工作纳入公司章程,明晰了公司党委会与董事会、经理层决策程序,明确党委在重大决策中的决定权、把关权和监督权,党的领导核心和政治核心作用得以更充分的发挥;从攀枝花建市之初一个日供水仅600 m3的临时供水设施,到现如今拥有8座水厂、6座污水处理厂、8个子(分)公司, 8家参股公司,供水服务区域覆盖三区及米易县,日供水能力33.2万m3,日污水处理能力13.4万吨的现代化供排水集团。半个多世纪来,攀枝花市水务集团以“党建强则企业强、企业强则民生有保障”为思想指引,围绕“服务地方发展,保障人民身体健康,实现国资保值增值”的企业使命,力争把党建工作做实、做出特色、做出亮点,用党建工作统领企业各领域工作的开展,为企业高质量可持续发展注入了强韧动力。
一、强化政治引领、固根守魂
毛主席说:“没有正确的政治观点,就等于没有灵魂”。中国现代作家钱钟书说:“有群众生活的地方就有政治”。战国末期大思想家韩非子说:“身失道,则无以知迷惑”,其中的“道”就是指政治原则。习总书记要求党员领导干部:“要做政治上的明白人”。攀枝花市水务集团始终坚持政治引领,特别是党的十八大以来,坚决贯彻党中央全面从严治党战略部署,以建设美丽水务、创造美好生活为目标,以提高党建工作科学化水平为主线,深刻把握新形势下全面从严治党规律,落实“两个责任”,筑牢廉政防线,坚持把方向、管大局、保落实,充分发挥国企党组织领导核心和政治核心作用,带动员工全面提升思想观念、精神状态、工作作风和职业素养,为企业发展提供了坚强政治保证。
 (一)严格履行主体责任,夯实党建工作基础
  一是加强领导,厘清责任。公司党委每年与下属各基层党组织签订《党风廉政建设责任书》和《党建工作目标责任书》,各基层党组织分别与各车间、班组签订责任书,做到层层签订、层层落实;二是统一思想,严抓教育。全面贯彻落实中央、省市重要会议及文件精神,通过召开专题学习会、宣讲报告会、企业发展论坛等形式,引导广大党员干部深入学习领会精神实质,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;三是完善制度,加强保障。持续完善党委会议事规则、“三重一大”实施细则及三会一课、党委中心组学习、党支部书记例会等制度,为主体责任的充分发挥提供保障;四是夯实基础,确保实效。认真开展党员标准化活动室建设、党员示范岗创建、基层党组织三分类三升级等党建基础工作,确保基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥。
  (二)不断丰富活动载体,促进党建工作与业务工作深度融合
  一是以“两转一提”“两学一做”“大学习、大讨论、大调研”等活动为契机,组织不同岗位员工开展企业管理竞进拉练、行业对标学习等活动,找标杆、查不足、补短板,促进管理水平和工作效率的进一步提升;二是以典型为镜,开展党员先进事迹报告会、读书分享会、导师带徒、“水务好人”评比等活动,找典型、树标杆、比帮超;三是开展“四好班子”“最佳文明单位”、安全生产、水质管理、节能降耗等劳动竞赛,促进各方面工作水平全面提升;四是深入开展目标绩效考核、“5+1”项绩效考核,将企业党建、纪检监察、信访维稳、宣传报道、企业文化建设作为保障指标,与经济指标、生产指标一并考核,坚持党建和业务工作两手抓、两不误。
  (三)持续深化风险防控,营造风清气正发展环境
  一是加强干部队伍建设,严格实行公开招聘、竞聘上岗、挂职锻炼等制度,不断优化选人用人环境,构建企业可持续发展人才梯队;二是注重警示教育,通过专题讲座、知识竞赛、观看警示教育片等形式加强党员党风廉洁教育,营造学廉、思廉、崇廉、守廉和知法、懂法、守法、用法的良好氛围;三是强化风险防控,定期开展重点岗位风险排查和员工行为风险排查,组织员工签订廉洁从业风险防控承诺书、重点岗位人员廉洁承诺书等,筑牢廉洁思想防线;四是健全内控制度,制定《企业管理风险提示清单》《进一步规范和加强员工个人住房公积金使用管理的规定》《关于报请审核公务用车制度改革实施方案的请示》等文件规定,促使员工牢固树立底线和红线意识。
  二、致力潜心跑位,积蓄动能
  (一)制定科学发展战略,持续深化结构调整
50余年来,攀枝花市水务集团不断深化改革,从单一以水为主的经营模式到构建“12345”(“1”即建设西部地区一流水务航母的目标;“2”即坚持企业公益与企业发展两条主线;“3”即建设水务产品运营平台、技术平台,资本运作三个平台;“4”即明确城镇化配套运营商、健康饮水的保障者、生产要素的提供者、水生态环境的修复者四个战略定位;“5”即着力打造实力水务、活力水务、民生水务、智慧水务、和谐水务)发展战略,在工程建设、水科技开发、设计咨询、园林绿化、物资供销、计量检定等涉“水”多种产品市场上不断寻求新突破,产业结构不断优化。
  (二)坚持创新驱动发展,有效整合利用资源
  攀枝花市水务集团积极探索包括PPP模式在内的项目运作模式,在发展相关领域内,进行资源的有效整合。目前,水务集团通过资本运作参股投资了攀枝花市商业银行股份有限公司、昆明攀昆大厦有限公司、攀枝花红格温泉会展中心有限公司、攀枝花阳晨污水处理有限公司、攀枝花市民卡有限公司、攀枝花市原水投资管理有限公司等八家公司,产业链条已涵盖原水供应、自来水生产、污水处理及回用等多种经营产品市场,构建了完善的水务产业链条。
 (三)持续深化项目建设,助推企业做大做强
  50余年来,攀枝花水务市集团遵循政治经济规律,以市场需求为导向,不断健全机制,努力在盘活存量、做大增量上下功夫,积极外拓非水业务市场,不断抢抓机遇,强化责任,聚焦项目求突破。近年来,在观音岩引水工程、三供一业、污水PPP、马店河水厂等诸多项目中,投入大量人力、物力和精力,确保重大民生工程按时间节点有序推进。其中,观音岩引水工程是本市水利史上投资规模最大、受益人口最多、覆盖区域最广的民生项目,目前已实现西区通水;三供一业”分离移交工作目前已完成攀煤首批三个小区1148户居民用户的户表改造工作;污水治理PPP项目建设已选出社会资本方,现正在公示期,公示完后签订PPP合同;马店河水厂场平施工已基本完成,主体工程已完成招标并开工建设,有力促进了企业做大做强。
  三、突出知行合一、言信行果
  (一)不断强化党员服务队建设,提升服务为民水平
  50余年来,攀枝花市水务集团不断加强共产党员服务队、抢险队等载体建设,严格履行社会服务承诺,以实际行动赢得了广泛赞誉。近年来,水务集团共产党员服务队、抢险队先后参与木里“7.12”泥石流供水抢险救灾,用 36小时打通木里供水生命线,被誉为“木里的攀枝花速度”;参与米易供水抢险,鏖战四天四夜架设了一条长达365米、横跨安宁河两岸的临时供水管道,展现了水务共产党员抢险队能打硬仗、善打硬仗的铁军本色;参与云南华坪供水抢险,仅用21个小时就抢通了华坪供水生命线,让“攀枝花速度”再次闪耀华坪;此外,积极进行旱季送水,组织实施新庄、阿署达、花果山、金江镇等新农村饮水工程,解决了数万户居民的饮水困难问题。攀枝花市水务集团共产党员服务队时刻准备着,哪里有需要,哪里就有他们的身影。
 (二)切实加强民主管理,形成特色企业文化
  50余年来,攀枝花市水务集团不断强化举措,完善机制,广开言路,切实提升企业民主管理水平。坚持实行企业工资集体协商制度,工资集体协议坚持一年一签;严格执行职工代表大会、厂务公开等制度,积极听取基层员工意见和建议;不断拓宽员工诉求渠道,增加接收员工提案频次、增设意见箱、设立领导公开接待日;创新职工诉求方式,在公司“一网一报一平台”(公司网站、水务报、公司微信平台)上专门开设员工诉求板块,形成了“企业关爱员工、员工忠诚企业、企业与员工共建共享”的良好局面。50余年来,水务集团凝练出了“团结勤奋、求实创新”的企业精神,形成了企业与员工建立共同的事业发展平台、个人价值创造平台、财富分享平台的企业价值观念。
  (三)努力践行社会责任,彰显责任国企本色
  50余年来,攀枝花市水务集团始终坚持“社会公益和企业发展”两条主线,实实在在帮扶攀枝花盐边县永兴镇新民村10多个年头,帮扶成效显著;与攀枝花盐边县共和乡正坝村形成结对帮扶关系,与攀枝花仁和区迤沙拉村开展文明共建;积极支援藏区建设,分别与木里县固增乡利念村及木里县克尔乡阴山村签订“千企帮千村”结对帮扶协议,并加强人力支持,派出驻村工作人员;向攀枝花市民承诺2018年完成观音岩引水工程实现主城区通水,增设营业自动缴费机、增加支付宝等移动支付功能,增加便民服务进社区频次,每月定期公布供水水质,加装倒流防止器,防止供水二次污染等十件民生实事;坚持为特困户每月减免6吨自来水水费,至今已为特困户减免水费数百万元;在攀枝花“三区两县”市民活动集中的场所安装了6个免费直饮水平台,极大地方便了市民;坚持绿色引领,加强水源地保护,积极进行污水治理;此外,大力开展捐资助学、安全保障城市用水等工作,充分彰显了责任国企本色。
  动人以言者,其感不深;动人以行者,其应必速。50余年来,攀枝花市水务集团秉承“唯有坚持党建引领,企业发展方能行稳致远”的理念,享受着中国改革开放释放出的红利,领导班子高瞻远瞩,运筹帷幄,全体员工精诚团结,凝心聚力,以实际行动诠释着实力国企、责任国企的担当。全国文明单位、全国“五一”劳动奖状、全国模范职工之家、全国和谐劳动关系优秀企业、国“安康杯”竞赛活动优胜单位、中国优秀诚信企业、四川省诚信守法示范企业、四川服务业企业100强、四川省省级“法律进企业”示范点、四川省创先争优先进基层党组织、攀枝花市政府质量奖、攀枝花市先进基层党组织、攀枝花市廉政文化建设示范点……,一连串的符号和荣誉,记录着攀枝花市水务集团的发展脉动和光辉痕迹。
 

                              李春南 张丹

 

  

 

 

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