畅通民主沟通渠道 打造和谐奋进水务
——湛江市水务集团设立“高管约谈日”倾听民声

2018年7月24日

来源:中国供水节水

 

 

  为进一步畅通企业内部沟通渠道,倾听员工的诉求和工作建议,营造和谐民主的工作氛围,促进企业各项工作实施高效快捷,湛江市水务集团创新设立了集团“高管约谈日”,定于每个月10号举行,每期由一名高管和相关职能部门共同负责接待员工的约谈。7月份“高管约谈日”值班领导为该集团的纪委书记、工会主席梁洪同志。
  设立“高管约谈日”是湛江水务集团管理的一大创新,所有员工都可以按照流程提前预约申请反向“约谈”高管,把主动权交给基层干部员工,让大家“有话敢说”,更要“有地可说”,真正畅通自下而上的沟通渠道。大家可以就企业生产、经营、管理和服务等工作方面的问题提出意见和建议,也可以反映个人工作和生活方面存在的困难等。本着“谏有纳、难有帮、诉有应”的约谈原则,所有员工提出的申诉、意见和建议等都会在现场得到高管正面积极回应或者由相关部门研究落实。
  “高管约谈日”已经成为湛江水务集团常态化的管理制度,旨在鼓励全体干部员工以主人翁的姿态积极参与企业的生产和管理服务提升上,共同为更加美好的水务事业而努力奋斗!

                           (曾思源)


 

 

  

 

 

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