创新驱动发展 科技引领未来

        佛山水业集团科技兴企工作纪实

2017年5月25日

来源:中国供水节水

 

  佛山市水业集团有限公司(下称“佛山水业集团”)是一家以供水、污水处理和市政工程施工为主业,集水质监测、水处理技术研发、给排水工程设计、市政污泥处理处置、农村污水处理、管网探测探漏与工程测绘、信息技术开发等相关业务为一体的大型国有企业。目前,其供排水业务覆盖禅城、三水、高明、南海(个别镇街),供水和污水处理合计规模超300万吨/日,服务面积约2060平方公里,服务人口约320万人。

  近年来,佛山水业集团在科技创新方面狠下功夫,先后建成国内水务企业首家院士工作室、省级水工程技术研发中心,在膜处理技术、供水科学调度等领域的研究、开发与应用处于国内领先水平,其中MOSA污泥源减量项目获得广东省科技厅立项。2016年,水业集团成功通过了国家高新技术企业认定。

 

   以科技技术引领企业发展 为其注入源头活水

  企业的科技水平和能力,直接关系到供水质量、供水安全和供水服务。历年来,佛山水业集团坚持以科学技术引领企业发展,坚持科技服务于生产,做好科技发展规划,通过科技创新,为企业经营管理提供技术支持,为企业发展注入强大的推动力。

  从2000年以来,公司每五年做一次技术进步发展规划,规划内容涵括基础设施建设、水质提升、节能降耗、信息化建设等内容。规划方案从策划到实施,必须经过严谨的论证调研、广泛征求意见和建议的过程,确保方案切合行业发展动态和企业的发展需求,措施经得起反复推敲;制定出来后必须严格执行。即是要做到事前有调研、论证,事中有控制、落实,事后有考评、跟踪和优化。

  从调度中心、信息中心和客服中心三大中心的建立到科学调度系统的建成,从北江原水预警网的建立到国内最早实现供水、排水、污泥一体化检测的国家级水质监测站的建成,从原水、污水两大中试基地的建成到李圭白院士工作室、高新技术企业等星光熠熠的招牌的挂起,在技术规划的指引下,佛山水业集团实现了技术领域的一次又一次飞跃,也助推了公司的长足发展。“十二五”期间,佛山水业厂、网系统整体运行稳定可靠,水质监测依法依规开展并公开结果,供水水质稳定达标,集团出厂水合格率达到99.97%以上,水质综合合格率达到99.95%以上。公司相继完成了高明、三水全区供水资源整合,实现第二水源向三水、南海丹灶、禅城南庄的日常供水,完成了高明水厂三期扩建工程、三水芦苞至大塘供水主管线、季华路升级改造配套供水管线迁改工程等大型供水设施改造与建设,实施并不断完善集团三级水质管理体系,水质检测能力从2010年的181项增至2015年的218项,达到国内先进水平。与此同时,公司不断完善供水应急机制,应急处理能力与日俱增,妥善应对和处理了沙口水厂全停、广西贺江重金属污染等20起较大型水源突发污染事件。不断提升的供水安全保障能力,为区域经济社会发展提供了有力支撑。

  迎来了“十三五”期间,佛山水业集团针对供水、污水、工程、环保四大业务板块制定了《十三五技术发展规划》,在供水、污水板块,集团将科技创新定位为“为生产服务”;在环保板块,将科技创新定位为“引领业务发展”。相信随着规划的逐步实施,公司的科技实力将更上层楼。

  开展产学研合作 扶植重点科研平台 提升企业效益

  佛山水业集团重视产学研合作,引进先进理论知识,结合研发生产实际,不断推进技术成果的转化。目前佛山水业集团拥有“高新技术企业”、“国家城市供水水质监测网佛山监测站”、“李圭白院士工作室”、“广东省水工程技术研发中心”、“广东水处理产业技术创新联盟”、“广东省企业技术中心”、“广东高校产学研结合示范基地”(暨研究生创新培养)、“环境研究院”以及具有国内先进水平的“给水和污水处理中试基地”共10个研发平台。依托这些平台,公司与中山大学、哈尔滨工业大学等高校及科研院所保持着紧密的合作关系,每年均有多个合作项目取得省市级计划项目立项,获得政府财政拨款,同时也加快尖端水处理、污泥处理领域尖端技术的孵化。

  2005年底、2010年底,北江分别发生了镉污染、铊污染事件,威胁下游城市的饮水安全。佛山水业利用中试基地开展中试试验,制定出效果良好、安全可靠的去除重金属的工艺技术方案,在成功抗击两次重金属事故中发挥了关键作用。

  2010年4月,佛山水业联合知名学府,设立了国内水务行业首家院士工作室——李圭白院士工作室。该工作室以李圭白院士为首的科研团队,通过“产、学、研”相结合的模式,构建起了“饮用水深度处理及安全保障技术”基础理论研究和应用研究平台。在2010年和2011年抗击北江重金属污染事故中,该工作室同样发挥了关键性的作用,得到了广东省建设厅和佛山市委、市政府的充分肯定。到目前为止,工作室已经成功申报国家、省、市区级的科研课题十多项,取得多项国内领先科研成果并得到广泛应用,为供水行业节能减排和保障饮用水安全做出了重大贡献。

  近年来,佛山水业集团依托企业的科研平台,广泛与香港科技大学、清华大学、哈尔滨工业大学、中山大学、中科院广州地化所、能源所等20所高校及科研院所开展产学研合作,成功获得45项科研课题,其中,包括“十二五”国家水专项在内的国家级重大项目4项,省级项目15项。于此同时,科技成果和知识产权成果不断涌现,给水预处理工艺和深度处理工艺、供水科学调度技术、再生水利用技术、污泥处理处置等领域硕果累累,获得了23项省市区科技进步奖,政府专项资金超过2100万元,公司配套资金超过1.2亿元,加计扣除减免税超过800万元,获得已授权专利10项,科技进步奖21项,创造至少3500万元以上经济效益以及巨大的社会环境效益。

  省战略新兴产业核心技术攻关项目“污泥源减量技术-改良好氧-沉淀-厌氧(MOSA)工艺的研究及产业化应用示范”是是迄今为止佛山水业获得政府立项金额最大的项目,立项资金高达800万,2016年7月份通过省科技验收,项目获得了剩余污泥减量27.8%的效果,被认定在同类技术中达到国际先进水平。项目成果推广意义重大,受到中央电视台科教频道《科技之光》栏目的关注与报道。

  随着环保产业的兴起,佛山水业在环保领域的技术探索也是硕果累累,包括佛山市院市合作项目“污泥低温水热碳化处理技术示范项目”已完成项目中试,可以在很短的时间内大大减少污泥的体积和重量,使之变为原来的约十分之一。YM菌超高温好氧发酵污泥处理处置科研项目利用经过认定的微生物YM菌进行高温达100度的发酵,使有机废物发酵分解,最后产生有价值的肥料,实现污泥快速减量和资源化利用。

  除此以外,佛山水业将力争在“十三五”期间成立环境研究院、争取申报国家地方联合工程中心及和相关科研院成立省部级重点实验室,追踪行业科技发展的潮流,加强环保领域的前沿技术研究开发,抢占技术发展的高地。  

 

  建立健全科技创新管理制度,大力提供人力物力支持

  佛山水业集团公司长期坚持科技创新,重视科技创新平台的搭建,成立了主导公司科技项目研究的研发中心,配以先进的仪器设备,不断提升研发硬件设施的技术水平。同时,公司成立了术专家委员会,为公司科技发展规划、重大技术开发、人才培养等方面工作提供智力支持。

  在人才队伍建设方面,公司大力实施“人才强企”战略,通过强化内部培训、优化外部招聘,重视内部调整、激励等手段,努力建设一支与现代水务企业发展相适应、配置合理、高素质复合型的人才队伍,保障公司战略目标的实现。近十年来,公司陆续引进了各类专业技术人才500多人。目前,公司在聘专业技术人员有504人,其中高级60人,中级209人,初级234人,科技人才队伍结构的不断优化。与此同时,公司高度注重科技人才的培养使用,过去三年投入近150万元对技术人员进行培训,使技术人员掌握新技术、新设备、新知识。科技人才队伍素质的提升,为集团公司整体科技创新水平的提高和核心竞争力的增强发挥了不可替代的作用,成为推动佛山水业科技创新的步伐的核心引擎。

  为了提高员工的创新积极性和潜能,提升工程中心的创新能力和运作效率,公司进一步建立和健全了相关管理制度。主要包括《项目负责制管理办法》、《创新激励办法》、《科研项目经费支出管理办法》、《绩效管理方案》等相关的管理制度。合理的制度设计、严格的贯彻落实,保证了我公司多年来技术创新和研究开发的成效。

  2016年是佛山水业集团的主题是“创新年”,年初,公司就制定了《佛山市水业集团有限公司“创新年”主题活动方案》,配套制定了《佛山市水业集团有限公司项目负责制管理办法》、《佛山市水业集团有限公司创新激励制度》并组织实施。当年,公司批准实施了覆盖水务、环保、大数据、市场开发等多个领域的项目17项。

  以水立业,佛山水业集团不断创新奉献,科技创新平台再上新台阶,2016年成功获批国家高新技术企业,下属绿之源公司也成功获得高新技术企业入库培育。摘取“高新技术企业”这一金字招牌,除享受国家的相关资金补贴、税收减免等优惠政策外,将有助于提升佛水品牌的影响力和竞争力,对企业发展具有重要意义。

  科技引领未来,科技改变生活,科技也成就企业。展望未来,佛山水业集团将站在高新技术企业这个更广阔的平台上,不忘初心、继续前进,通过自主创新和校企合作等多种方式,通过创新平台优化、创新人才培育等措施,推动关键技术攻关,着重解决企业生产中的重大技术问题,努力实现在关键领域、前沿技术的突破与跃升,加快推动技术的转化应用,从而不断增强企业的整体实力。

                            (全秋娜)

 

 

 

 

 

  为认真贯彻落实新密市发展和改革委员会《关于调整我市城市集中供水价格的通知》精神,扎实推进城市集中供水阶梯水价的稳步实施,日前,市自来水公司服务大厅对10余名收费工作人员开展了业务培训活动。

  培训会上,该公司服务大厅主任李亚楠以“稳步推行阶梯水价”为主题,围绕阶梯水价的设置、计价方法、优惠政策、用水性质的甄别等进行详细解读,并以几个典型案例进行分析,重点讲解了用水性质的界定、阶梯水价的计算方法,使在场人员受益匪浅。大家专心聆听,认真做好笔记,并就日常服务工作中存在问题,展开了热烈讨论和交流。培训期间,还发放给每位参训人员培训材料,供大家在今后工作中进一步提高业务水平,更好服务我市广大市民。

  此次业务培训,取得了良好效果,参训人员掌握了水价调整和阶梯水价相关业务知识,明确了业务实际操作流程,为顺利推进全市集中供水阶梯水价工作奠定了良好基础。

                               梁爱勤

 

 

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