●葛福修

当掠过胶东半岛最大淡水湖莱西湖浩淼水波的春风拂面而来，站在“十四五”圆满收官与“十五五”扬帆启航的历史交汇点，回望青岛都市圈综合性节点城市莱西，这座战略性新兴产业基地、生态休闲宜居城市供水事业高质量发展的五年征程，笔者由衷感叹时代发展带来的魔力巨变。

五年初心坚守，坚持党建引领，融合党建与供水业务全方位发展，谱写了党旗在基层供水一线高高飘扬的生动篇章；

五年奋楫笃行，建设智慧水务，加快数字科技管理赋能发展步伐，大力实施国企现代治理措施，有力助推了企业科学管理、高质量发展进程；

五年踔厉奋发，秉持务实作风进行基础设施建设，悄然间谱写了供水产能翻倍、城乡供水一体化提速、管网建设实现全市域覆盖、用户服务广受赞誉的历史华章。

图为城区水厂10万立方米/日平流沉淀池。

党建工作侧重一线凸显莱西供水务实特色

立党初心不改，为民情怀依旧。依托党建示范点、党代表流动工作室、用户服务现场等阵地建设，莱西水司在党建实践中积极探索了供水企业党建侧重一线为民服务的工作新路径。

拓展“莱西经验”在城区最小社会基本单元中的基层党建探索。“莱西经验”是20世纪80年代在山东莱西创造的农村党组织配套建设经验，是我国改革开放后农村基层组织建设的里程碑。为拓展“莱西经验”，莱西水司党总支将居民小区等服务一线作为党建工作重点，在小区设立了供水党员示范岗和党代表流动工作室，让党员进入业主微信群主动亮明身份与业主融为一体，积极融入小区综合管理，及时解决用户供水问题，同时适时组织举办集中宣传和各项服务活动，实现了党建引领与为民服务在“最后一公里”深度融合。

党建活动在工地上举办直接促进了优化营商环境工作开展。把主题党日等党建活动举办在工地一线，对莱西水司的基层党支部来说已是工作惯例。这种做法，为优化供水营商环境提供了直接动力。2024年1月16日，公司收到青岛友宏畜牧机械有限公司的用水报装申请后，供水营业党支部立即主动联系企业，供水工程党支部第一时间勘察现场拿出供水设计方案，昌阳建筑党支部则加班加点进行接水施工，以最快速度为企业开通了自来水，得到了该企业的高度认可，收到了该企业送来的“高效规范办实事，热情服务为企业”锦旗，该项工作只是莱西水司为民（企）服务的一个缩影。

智慧“大脑”赋能助推企业创新发展

沧海桑田，五年恰如白驹过隙弹指一挥间。身处现代科技日新月异当下，智能革命、管理创新浪潮翻涌，面对供水企业如何紧跟时代步伐实现降本提质增效高质量发展的时代命题，莱西水司做出了符合市情的有益实践。

加快推进数字化转型让供水管理占得创新发展先机。近年来，莱西水司先后建设了DMA分区计量、GIS管网地理信息、智能集抄收费系统及智慧泵房建设，实现了管网压力、流量实时监测与漏损科学评估。在二期建设中，又着力打造数据综合分析优化平台、综合集成平台及大数据驾驶舱、数字孪生平台、工单系统等子系统建设。硬件建设配合完成了智慧水务机房扩建、控制中心及物联网设备建设、智慧二供泵房改造，大幅提升了供水管理智能化、精细化水平。

内控成本外抓效益有力提升市场化经营机制建设水平。为顺应新一轮国企改革深化提升行动开展，莱西水司顶住经济下行压力，实行动态数字统计分析预算管理，从内控成本、外抓效益两个方面深入挖潜、增收节支。五年来，公司科学制定了降低自来水漏失率标准，最大化减少跑冒滴漏，漏失率累计下降7.8%。及时精确调整制水工艺，严格量化净水剂及消毒剂、活性炭等投加量，大力降低生产投入，单方水制水成本大幅降低31.07%。深入挖潜的同时，将莱西湖原水销售作为新的经济增长点，使原水销售收入占比连年攀升。

基础设施建设助力城乡一体化建设跑出加速度

艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。面对城市供水基础设施建设巨大的资金需求，莱西水司创新工作思路，积极申报专项债、超长期国债资金支持，有效破解了建设资金瓶颈，五年来先后投资建设了十余项水厂扩建及管网设施改造工程。

水厂扩建提升改造工程为城市发展提供了坚实的供水保障。城区水厂原日供水能力为9万立方米，其时高峰期日供水量已达到8.5万立方米以上，基本处于满负荷运转状态。为解决供需矛盾，2022年启动建设了10万立方米的水处理系统扩建工程，同步建设了姜山水厂深度处理改造工程，2023年建设了北墅水厂扩建工程。2023年，姜山水厂、北墅水厂被评为青岛市农村生活饮用水卫生安全示范单位。2025年，城区水厂成功通过青岛市反恐怖防范二级重点目标达标验收。

管网改造及其它供水设施改造为城乡供水一体化提供硬件支撑。莱西市实施城乡供水一体化战略起步较早，2003年第一座乡镇水厂——孙受水厂竣工运行，较好解决了莱西市西南三个乡镇农村居民用水问题。近年来，陆续实施农村主管网维修改造工程、莱西市镇（街）域内供水主管网维修改造工程、饮水安全提升工程等，目前已基本实现城乡供水一体化建设。2024年11月份，青岛市农村供水保障工作现场观摩推进会议在莱西市召开，莱西城区水厂作为观摩点做了相关工作汇报，受到了与会领导的一致好评。

培育供水特色文化凝聚团结奋进力量

文化是企业发展的灵魂，先进的企业文化是激励企业可持续高质量发展的动力源泉。五年来，莱西水司不断强化文化价值引领作用，较好打造了企业管理的“软实力”，为公司高质量发展注入了源源不断的精神动力。

弘扬新风文化引领，推动企业和谐发展。曾荣获山东省服务名牌的“情溶水甜”服务品牌内涵不断深化扩展，与“臻于至善的供水保障、精益求精的融情服务”企业价值观实践相得益彰。五年来，莱西水司不断丰富统一企业形象与文化标识元素，编印《员工文化手册》，首创吉祥物“莱水宝宝”，极大增强了企业文化符号层形象塑造。对外新闻宣传工作讲好供水人故事，对内编撰内刊《莱西供水简讯》做好文化价值引领。新增书画摄影展、演讲联欢等活动已连续开展3届，公司文化建设蓬勃发展。2022年5月，莱西水司被授予青岛市文明单位标兵荣誉称号。

培育劳模工匠精神，厚植榜样文化示范引领。在推进新时代产业工人队伍建设工作中，莱西水司充分发挥一线劳模、工匠等高技能人才的示范引领和带动作用，党、政、工、团齐抓共管，已经形成党建引领、行政支持、工会发动、青年参与的全面开展培训、创新、攻关、传承的良好局面。多次组织以“传承工匠精神，争做岗位能手”为宗旨的电焊工、检漏工、水质检测工技能比武，不断提升职工技能水平。近年来先后涌现出莱西市级以上劳模工匠8名、技术拔尖人才3名、首席技师3名，另有3名技术人员参赛取得了山东省技能大赛二、三等奖的好成绩。

回眸“十四五”，每一步足迹都激荡着奋斗的回响，每一滴汗水都折射出时代的光辉。这五年，莱西供水人以大地为纸、以管网为墨，绘就了城乡供水安全保障的新画卷；这五年，莱西供水人以智慧赋能、以服务暖心，交出了一份无愧于时代的民生答卷。风好帆正悬，“十五五”已悄然启航，宏阔新程已在脚下，相信莱西供水人必将在党建引领未来高质量发展的征途上书写出更加精彩的篇章，做出更加卓越的贡献。